Руководитель по развитию СПА-салона

Описание вакансии

Сеть салонов косметологии и SPA GW Beauty&Spa ищет руководителя проекта, который будет отвечать за дальнейшее развитие действующего филиала на Будапештской улице.

Перед руководителем будет стоять конкретная проектная задача: совместно с действующей командой и сеткой партнеров компании реализовать согласованный план изменений, повысить эффективность работы филиала и вывести его на целевые показатели оборота и прибыли.

Основные задачи:

• Сформировать совместно с партнерами план проекта, определить этапы и сроки.
• Организовать подбор необходимых сотрудников и укрепить действующую команду.
• Наладить рабочие процессы, распределение обязанностей и контроль результатов.
• Организовать и проконтролировать необходимые ремонтные и хозяйственные работы.
• Координировать внедрение новой CRM-системы и обучение сотрудников.
• Настроить процесс записи клиентов и обеспечить эффективную загрузку специалистов.
• Контролировать качество услуг, клиентский сервис и порядок в филиале.
• Участвовать в мероприятиях по продвижению филиала и возвращению клиентов.
• Контролировать выполнение согласованных показателей по выручке и прибыли.
• Регулярно информировать партнеров о ходе проекта и достигнутых результатах.

Кого мы ищем:

• Управленца с опытом руководства филиалом, подразделением или отдельным проектом.
• Человека, который умеет сочетать управление с личным участием в операционной работе.
• Специалиста с опытом подбора персонала, настройки процессов и контроля качества.
• Руководителя, который понимает финансовые показатели и умеет работать на результат.
• Организованного, самостоятельного и хозяйственного человека.
• Опыт в сфере красоты, SPA, фитнеса, медицины или сервиса будет преимуществом.

Условия сотрудничества:

• Оплата — до 160 000 рублей в месяц.
• Пятидневная рабочая неделя.
• Основное место работы — действующий филиал на Будапештской улице.
• Периодическое присутствие в филиале на Долгоозерной улице.
• Оформление по договору с индивидуальным предпринимателем.
• Согласованные задачи, сроки и ожидаемые результаты будут закреплены в договоре.
• Поддержка со стороны действующей команды и сетки партнеров компании.

Эта позиция подойдет руководителю, которому интересна проектная работа, возможность влиять на процессы и видеть конкретный результат своих решений.

Ключевые навыки

• Обучение и развитие
• Управление командой
• Планирование продаж
• Управленческие навыки
• Организаторские навыки
• Подбор персонала
• Управление продажами
• Развитие продаж
• Руководство коллективом
• Управление отношениями с клиентами