Менеджер продаж (горячие заявки)

Описание вакансии

Наша компания занимается бизнес-образованием, мы помогаем предпринимателям развивать бизнес, продажи, команды и личную эффективность

Сейчас мы расширяем отдел продаж и ищем 2 сильных менеджеров, которые хотят не просто «посидеть на работе», а научиться хорошо продавать и постепенно выйти на высокий стабильный доход

Что вы получите:

Сильную предпринимательскую среду.

Вы будете постоянно взаимодействовать с владельцами бизнеса и видеть, как они думают, принимают решения и развивают свои компании.

Доступ к 13-летнему бизнес-опыту руководителя.

Вы будете присутствовать на бизнес-разборах, встречах и мероприятиях и сможете наблюдать предпринимательство не из книг, а изнутри.

Обучение и развитие.

Будет возможность глубже погрузиться в бизнес, прокачать профессиональные навыки и со временем самому прийти к предпринимательству.

Что важно знать сразу:

• Фиксированный оклад 200 000 ₸ + бонусы
• Тёплая база и входящие заявки - без холодного поиска клиентов
• Средний чек 200 000 - 400 000 ₸
• Реалистичный доход на старте: до 400 000 ₸ в первые два месяца, от 500 000 ₸ на 3-й месяц
• Через 8-10 месяцев доход 700 000+ тенге
• И главное: вы получаете бонус не только с первой продажи, но и с последующих платежей своих клиентов

Почему последняя часть особенно важна?

Это одно из главных преимуществ нашей системы

В большинстве отделов продаж всё просто: продал → получил бонус → ищешь следующего клиента

У нас иначе.

Вы продаёте предпринимателю обучение, он продолжает из месяца в месяц учиться у нас дальше - и вы получаете бонусы не только с первой продажи, но и с его последующих платежей.

То есть со временем вы формируете свой БОЛЬШОЙ пул клиентов, который продолжает приносить вам доход.

Условно: сегодня вы привели 1 клиента, через год у вас уже 50+ постоянных клиентов, которые продолжают приносить вам бонусы + продаете новым.

То есть ваша задача — не просто каждый месяц начинать продажи с нуля, а постепенно создавать собственную клиентскую базу и увеличивать свой доход вместе с ней.

При этом мы честно говорим: быстрых денег за счёт одной-двух продаж здесь никто не обещает.

Первый месяц - адаптация и обучение.

Второй - выход на результат.

Дальше - рост дохода и накопление своего клиентского пула.

Если вам нужен именно такой долгосрочный путь в продажах — читайте дальше

Что еще?

Сильная школа продаж

У вас будет не просто «вот база — продавай».

Мы обучаем продукту и продажам, даём готовые материалы, коммерческие предложения и скрипты.

Если вы хотите действительно прокачать навык продаж — здесь для этого есть среда

Возможность карьерного роста

Если вы показываете результат и готовы брать больше ответственности, в перспективе можно вырасти до старшего менеджера / тимлидера

Что мы предлагаем: - 200 000 ₸ фиксированный оклад + бонусы

• Работа в офисе
• График 5/2, 10:00–19:00
• Тёплая база + входящие заявки
• Десятки тысяч контактов для работы
• Средний чек продукта 200 000–400 000 ₸
• Возможность продавать более дорогие продукты по мере роста
• Бонусы с первичных и повторных платежей клиентов
• Обучение продукту и продажам
• Работа с предпринимателями
• Поддержка тимлидера
• Возможность профессионального и карьерного роста

Важно: на полдня и подработку компания не рассматривает

Обязанности:

• Обрабатывать входящие заявки и продавать продукты компании
• Выявлять потребности клиента и подбирать подходящий формат обучения
• Презентовать продукты компании
• Готовность работать с возражениями и закрывать сделки
• Вести клиентов в CRM
• Выполнять личный план продаж
• Работать на результат и постоянно повышать свои показатели

Некоторые сделки требуют нескольких касаний: созвон, переписка, коммерческое предложение, повторный контакт, работа с возражениями.

Поэтому нам нужен человек, который умеет не бросать клиента после первого «я подумаю»

И самое главное: Мы ищем не человека «на пару месяцев».

Нам нужен менеджер, который через год будет иметь:

сильный навык продаж + собственный пул клиентов + стабильный доход 700+ тыс. ₸ + возможность расти дальше.

Если вам интересен именно такой путь - будем рады познакомиться.

При отклике обязательно ответьте на вопрос:

«Почему мы должны выбрать именно тебя?» (тем, кто ответит на этот вопрос, наша команда позвонит в первую очередь).

Ключевые навыки

• Активные продажи
• amoCRM
• Навыки продаж
• Телефонные переговоры
• Теплые продажи
• Стратегия продаж
• Консультирование клиентов
• Планирование продаж
• Работа с CRM
• Подготовка коммерческих предложений
• Построение воронки продаж
• Анализ конкурентной среды
• Прогнозирование продаж
• Разработка скриптов продаж
• Интернет-маркетинг
• Разработка и внедрение KPI
• SPIN-продажи
• Выявление потребностей
• Установление контакта