Региональный менеджер по продажам (регион ЮФО)

Описание вакансии

Ключевые задачи и зоны ответственности:

• Стратегия и развитие территории:
• Разработка и реализация стратегии эффективного развития бренда в регионе ЮФО;
• Построение и расширение качественной и количественной дистрибуции в сегментах B2B и Опт;
• Кратное увеличение присутствия бренда на вверенной территории.

• Управление продажами:
• Выполнение личных планов продаж и планов продаж команды (краткосрочных — месяц, среднесрочных — квартал, долгосрочных — год);
• Управление командами/сотрудниками в подчинении, постановка задач и контроль выполнения показателей.

• Аналитика и продвижение:
• Системный мониторинг рынка смазочных материалов Юга России и глубокая оценка действий конкурентов;
• Планирование и корректировка маркетинговых акций в местах продаж;
• Развитие долгосрочных партнерских отношений с ключевыми клиентами и проведение переговоров на уровне первых лиц (LPR).

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт и экспертиза:
• Глубокое знание рынка смазочных материалов (моторные, трансмиссионные, гидравлические масла);
• Подтвержденный успешный опыт работы в сфере продаж смазочных материалов от 6-ти лет;
• Опыт управления подчиненными (командой продаж).

• Профессиональные навыки:
• Успешный опыт ведения переговоров на уровне первых лиц (собственники, генеральные директора, технические специалисты);
• Развитые аналитические способности, умение работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности;
• Умение мыслить стратегически и системно выстраивать дистрибуцию.

• Личные качества:
• Готовность брать на себя ответственность за конечный результат;
• Активная жизненная позиция, лидерские качества и умение работать в команде единомышленников;
• Готовность к регулярным выездам и командировкам к клиентам по региону ЮФО.

Что мы предлагаем:

• Стабильность и гарантии:
• Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ;
• Пятидневная рабочая неделя (пн–пт, с 09:00 до 18:00);
• Выходные и праздничные дни — согласно официальному производственному календарю РФ.

• Достойный доход:
• Высокий и конкурентный уровень заработной платы (прозрачный оклад + KPI за выполнение планов), обсуждается индивидуально с успешным кандидатом по результатам интервью.

• Комфортные условия работы:
• Полная компенсация командировочных и представительских расходов;
• Внутренняя экосистема: отлаженная, современная система управления и четкое эффективное взаимодействие между всеми подразделениями компании.