Младший юрист по корпоративному праву | Корпоративное право, M&A, зарубежные структуры

Описание вакансии

i-Legal — юридическая консалтинговая компания, которая сопровождает проекты в IT и других технологичных сферах: разработка ПО, GameDev, FinTech, Blockchain, AI и международные структуры.

Мы ищем младшего юриста в отдел корпоративной практики и М&A. На старте вы будете работать под руководством опытных юристов, а по мере развития постепенно брать больше самостоятельных задач и ответственности.

Чем предстоит заниматься:

1) участвовать в юридическом сопровождении российских и иностранных юридических лиц;

2) подготавливать корпоративную документацию: уставы, протоколы, решения, корпоративные и акционерные соглашения и др.;

3) участвовать в сопровождении корпоративных сделок;

4) участвовать в Due Diligence: собирать и анализировать документы, выявлять риски, помогать в подготовке отчётов;

5) участвовать в структурировании международных корпоративных проектов;

6) подготавливать правовые позиции, документы и материалы для клиентов;

7) участвовать в открытии счетов в международных банках и сопровождении KYC-процедур;

8) взаимодействовать с государственными органами и контрагентами по юридическим вопросам;

9) подготавливать материалы для медиа (мы ведем свой TG -канал, публикуем статьи и активно участвуем в профессиональных мероприятиях);

10) в перспективе быть готовым подключаться к онбордингам новых клиентов.

Часть проектов и рабочих задач находится на стыке корпоративного права, IT/IP, FinTech, AI и других технологических направлений.

Кого мы ищем:

Обязательно:

• высшее юридическое образование;
• от 1 года опыта именно в корпоративной / коммерческой юридической практике;
• хорошая база по гражданскому и корпоративному праву;
• английский язык на уровне Upper-Intermediate и выше (вы будете общаться и работать с юридическими текстами на английском языке);
• грамотный письменный русский язык;
• внимательность к деталям и юридическим формулировкам;
• способность самостоятельно выполнять поставленные задачи и своевременно обращаться за помощью, когда это необходимо.

Будет преимуществом:

• опыт работы в юридическом консалтинге;
• опыт сопровождения IT-компаний или технологических проектов;
• опыт работы с международными юрисдикциями;
• опыт участия в Due Diligence и корпоративных сделках;
• знания в области IP, Privacy, FinTech или Blockchain.

Мы предлагаем:

• развитие в корпоративной и международной юридической практике под наставничеством опытных юристов;
• участие в реальных сделках и проектах клиентов в IT/IP, FinTech, AI, Privacy и Due Diligence;
• гибридный формат работы после испытательного срока;
• конкурентную заработную плату, включая бонусы при достижении KPI;
• корпоративные мероприятия и профессиональный обмен внутри команды.

Важно: это junior-позиция. На старте сотрудник работает под руководством ведущих юристов и постепенно расширяет зону ответственности. Это позиция для специалиста, который хочет развиваться именно в корпоративной практике. Мы не ожидаем от кандидата самостоятельного ведения сложных международных проектов с первого дня, но ожидаем хорошую юридическую базу, интерес к корпоративному праву и готовность быстро развиваться.

Этапы отбора:

1. Собеседование с непосредственным руководителем (мы попросим рассказать о вашем реальном опыте работы с корпоративными клиентами и привести примеры вашего участия в юридическом сопровождении корпоративных кейсов).

2. Собеседование с директором компании.

Ключевые навыки

• Регистрация юридических лиц
• Учредительные документы
• Юридическое сопровождение
• Юридический консалтинг
• Английский язык
• Юридический английский
• Проверка контрагентов
• Составление юридических документов
• Мониторинг законодательства
• Корпоративное право