Мастер производства (металлообработка)

Описание вакансии

О компании

Нижегородский завод металлоизделий — российский производитель комплектующих для инженерных систем (на рынке с 2005 года). Стабильное производство с постоянной загрузкой (сезонность отсутствует).

Кого мы ищем

Мы приглашаем мастера, который умеет управлять людьми и процессами, мыслит цифрами, знает инструменты бережливого производства и готов с первого дня влиять на результат. Вам предстоит организовать работу участка, контролировать качество и выполнять планы в срок.

Обязанности:

• Контроль выполнения производственного плана (сменно, суточно, неделя, месяц) в рамках годовой программы.
• Обеспечение качества выпускаемой продукции на каждом этапе (металлообработка: раскрой, гибка, штамповка, сварка, окраска).
• Наставничество и обучение персонала, повышение квалификации рабочих.
• Взаимодействие со складом, снабжением и конструкторско-технологическим отделом для бесперебойной работы.
• Контроль трудовой дисциплины, учёт рабочего времени, планирование смен и расстановка сотрудников.
• Внедрение принципов бережливого производства для повышения эффективности.

Требования:

• Опыт на руководящей должности в производстве (мастер, бригадир, начальник участка) — обязательно.
• Понимание полного цикла производства: от планирования до контроля исполнения.
• Умение планировать через рабочие инструменты (не «в голове»), владение ПК и офисными программами.
• Опыт учёта ТМЦ (материалы, НЗП, готовая продукция) и контроля рабочего времени.
• Готовность к гибкому (ненормированному) графику, оперативное принятие решений в нештатных ситуациях.

Условия:

• Оклад 90 000 – 122 000 ₽ на руки (зависит от квалификации) + прозрачные KPI (объём, качество, ритмичность, эффективность).
• Официальное оформление по ТК РФ, зарплата без задержек 2 раза в месяц.
• График 5/2 с ненормированным рабочим днём.
• Бесплатная парковка на охраняемой территории.
• Возмещение ГСМ для иногородних, служебный транспорт по г. Кстово.
• Возможность карьерного роста до начальника производства.
• Корпоративное обучение и участие в программах развития.

Ключевые навыки

• Расстановка приоритетов
• Планирование
• Организаторские навыки
• 1С: Предприятие
• Подбор производственного персонала
• Управление производством
• Производственное планирование
• Оптимизация бизнес-процессов
• Оптимизация затрат
• Работа с большим объемом информации
• Аналитические способности
• Управление рисками
• Производственная логистика
• Управление производственным персоналом
• Контроль качества
• Производственный контроль
• Оперативное планирование
• Обучение персонала
• Бережливое производство
• Деловая коммуникация
• Умение принимать решения