Менеджер по развитию клиентов b2b

Описание вакансии

Привет!

СтройАгроПром — это торгово-сервисная компания, развивающаяся в аграрной отрасли.

Агробизнес сегодня — это не только поля и фермы. Это технологии, оборудование, сервис, автоматизация, предприниматели, крупные хозяйства, серьёзные задачи и живые деньги.

Мы помогаем фермам и предприятиям работать без простоев: поставляем нужные товары, решения и сервис, чтобы у клиентов всё работало вовремя и без лишних потерь.

Стоит отметить, что сфера сложная, но при должном подходе - стабильно рабочая.

Сейчас мы усиливаем команду продаж и ищем сотрудника, который хочет расти вместе с компанией, стать её партнёром.

Что ждёт в работе Ты будешь общаться с партнёрами, развивать базу, искать новые возможности и помогать клиентам находить подходящие решения.

Если кратко: твоя задача — понимать, что нужно клиенту, предлагать правильный вариант, доводить сделку до финансового результата и постепенно брать на себя всё больше самостоятельности и амбициозные проекты.

В работе присутствует:

• общение с действующими и новыми партнёрами;
• анализ источников клиентов и рынка в целом;
• звонки, переписка, встречи, коммерческие предложения;
• работа с CRM, офисными программами, 1С;
• подбор решений под задачи клиента;
• сопровождение сделки от первого контакта до финансового результата;
• взаимодействие с командой: склад, закупки, сервис, руководство;
• развитие своей зоны ответственности, самостоятельность в работе.

Почему у нас можно быстро расти Ты не начинаешь с пустого листа.

На старте тебе доступны:

• мощная автоматизированная база знаний;
• понятные материалы по продуктам, клиентам и процессам;
• наставничество и поддержка;
• действующая клиентская база;
• CRM и рабочие инструменты;
• комфортный офис, ПК и средства связи;
• живая ниша, где можно хорошо зарабатывать;
• возможность влиять на свой доход через результат;
• понятная система роста.

Благодаря внедрённым инструментам, 3-6 недель - это реальный срок, чтоб понять основные принципы работы компании, рынок, клиентов, товарные группы, механики продаж и т.д. И уже начинать делать свои результаты!

Скорость роста напрямую зависит только от твоей вовлечённости в процесс обучения.

Кому у нас будет интересно Если тебе важно не просто «ходить на работу», а расти.

Если ты хочешь:

• развиваться в продажах = больше зарабатывать;
• общаться с предпринимателями, руководителями, представителями министерств;
• прокачивать переговоры и становиться самостоятельнее;
• видеть результат своей работы и гордиться этим;
• брать ответственность за клиентов, сделки, договорённости;
• расти в сильного B2B-специалиста.

Опыт в сельском хозяйстве не обязателен. ​​​​​​

Гораздо важнее энергия, обучаемость, нормальная коммуникация и желание разбираться в новом.

Какой человек сможет у нас добиться высот Человек, который:

• умеет общаться с людьми;
• не боится проявлять инициативу;
• готов учиться и задавать вопросы;
• не теряется, когда нужно найти решение;
• хочет работать не только за оклад, а за рост дохода;
• способен расширять свою зону ответственности;
• понимает, что сильный результат = сильный доход. И идёт к этому через реальные действия.

Что по деньгам На старте есть фиксированный оклад и нематериальные бонусы.

Твой доход растёт вместе с результатом: клиенты, сделки, качество работы, самостоятельность и вклад в прибыль компании.

Мы честно говорим: лёгких денег здесь нет.

Но если ты активный (ая), обучаемый(ая) и хочешь расти — с нами можно зарабатывать очень достойно.

На входе, в период адаптации (2 мес.), гарантированные 80 000 руб.

Реальный ориентир после адаптации для сильного менеджера: 120 000–220 000 ₽ и выше при стабильных результатах. У нас нет потолка, прозрачная система выплат и только ты определяешь себе верхние границы дохода. Сильный результат позволяет зарабатывать больше.

P.S. Мы не строим отдел, где люди просто сидят и ждут заявок.

Мы строим команду, где у каждого есть своя зона ответственности, понятные цели, возможность самостоятельно принимать решения и расти вместе с компанией.

Если тебе близка идея: «я хочу расти, зарабатывать на стабильном рынке и становиться сильнее как специалист» — жми на отклик. А лучше сразу звони ;)

Ключевые навыки

• Деловое общение
• Обучение и развитие
• Мотивация
• Документооборот
• Внутренний контроль
• Умение принимать решения
• Руководство коллективом