Супервайзер торговых представителей

Описание вакансии

МЫ КОМПАНИЯ ROSSKO И МЫ ВЕДУЩИЙ ОФИЦИАЛЬНЫЙ ДИСТРИБЬЮТОР АВТОЗАПЧАСТЕЙ В РОССИИ И КАЗАХСТАНЕ, ВХОДЯЩИЕ В ТРОЙКУ ЛИДЕРОВ ОТРАСЛИ:

• история Компании на рынке Казахстана начинается с 2017 года и нас можно найти в 10 городах страны
• мы надежные, во время пандемии не уволили ни одного сотрудника, выплачивали зарплату без задержек и сокращений
• мы динамично растем - сейчас наша численность свыше 400 сотрудников в KZ, но это еще не предел!
• гарантируем качество продукции - у нас прямые поставки от всемирно известных производителей автокомпонентов: LYNXauto, LIQUI MOLY, KYB, NGN, BARDAHL, Bosch, MANN FILTER, LAVR, DENSO и др. С 2003 г. состоим в союзе АВТОКОМ
• наши клиенты всегда получают свои заказы вовремя. У нас отлично налажена логистика - действует несколько волн доставки в день напрямую со склада в г. Алматы

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Качество и востребованность нашей продукции на рынке. В отличие от продуктов питания у нас нет просрочки
• Выполнение всех норм ТК, официальное трудоустройство с первого дня работы
• Гарантированную своевременную заработную плату (оклад) + ежемесячные премии по результатам выполнения KPI - у Вас есть возможность влиять на свой доход при выполнении плана продаж
• Компенсируем мобильную связь
• Начиная с первого дня устройства проводим обучение продажам и нашему ассортименту, совместные выезды в "поля"
• Возможность карьерного роста до начальника отдела продаж
• Офис Компании: г. Алматы, улица Халиуллина, 66
• Удобный график работы: понедельник - пятница, с 08:00 до 17:00
• Подарки детям сотрудников на НГ

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

• Формирование своей команды и контроль внутри, в подчинении 7 менеджеров;
• Составление всей необходимой документации, заполнение отчетов и работа с программным обеспечением, которое поможет наладить эффективную работу торговых представителей;
• Поощрение за качественное выполнение задач, мотивационная составляющая и стимулирование к покорению новых профессиональных высот;
• Анализ КПИ и построение стратегии работы;
• Комплексное обучение членов команды, организация тренингов и повышение квалификации.

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:

• Обязателен опыт управления продажами не менее 3 лет, опыт успешных личных продаж
• Знание основных принципов построения продаж в торговой компании
• Навыки управления персоналом, проведения интервью при найме на работу, постановки задач и контроля их выполнения
• Опытный пользователь ПК - MS Office (Word, Excel, Power Point), Outlook, 1C8