Growth Marketer (Crypto / Fintech)

Описание вакансии

BananaTech — финтех-инфраструктура для запуска криптокарт, кошельков и платежных продуктов.

Сейчас мы ищем Growth Marketer, который возьмет на себя развитие маркетинга проекта.

На первом этапе нам нужен именно hands-on специалист: важно самостоятельно запустить лидогенерацию, протестировать каналы и найти рабочие связки для получения качественных лидов. После того как система будет выстроена и подтверждена результатами, часть задач можно будет делегировать.

Что предстоит делать: В первые 0–4 месяца:

• самостоятельно разобраться в продукте и целевой аудитории;
• сформировать и протестировать гипотезы по каналам привлечения;
• самостоятельно руками запустить лидогенерацию / paid acquisition;
• настраивать рекламные кампании, аудитории и аналитику;
• тестировать офферы, креативы и посадочные страницы;
• оценивать качество лидов совместно с sales-командой;
• анализировать CPL, CAC и другие ключевые показатели;
• масштабировать рабочие каналы.

Для нас важно, чтобы кандидат понимал, как привлекать качественный трафик в crypto/fintech, а не только имел опыт управления агентствами или подрядчиками.

Кого мы ищем Обязательно:

• опыт в card issuing, crypto cards, wallets, payments;
• опыт продвижения B2B fintech-продуктов;
• работа с международными GEO;
• практический опыт самостоятельного запуска лидогенерации;
• хорошее понимание performance / growth marketing;
• опыт работы с воронками и маркетинговой аналитикой;
• английский на уровне, позволяющем работать с англоязычной аудиторией;
• самостоятельность и умение работать по принципу: гипотеза → запуск → анализ → масштабирование.

Что мы предлагаем

• сильную команду и возможность напрямую влиять на развитие продукта;
• полностью удаленную работу из любой точки мира;
• конкурентную зарплату: $2000 на испытательный срок, после испытательного срока от $2000 (итоговая сумма обсуждается индивидуально на собеседовании);
• работу с международным продуктом и рынками;
• интересные и нетривиальные задачи в crypto/fintech;
• возможность профессионального и карьерного роста.

—

Этапы отбора 1 этап — первичное интервью (познакомимся, обсудим ваш опыт и наши задачи);

2 этап — кейсовое интервью (разберем практические задачи, связанные с growth и лидогенерацией);

3 этап — финальная встреча с руководителем (обсудим ожидания, формат работы и дальнейшие шаги).

Ключевые навыки

• Английский язык
• Digital Marketing
• Маркетинговый аудит
• Lead Generation
• CPL / CAC
• Marketing Analytics
• B2B Marketing
• Performance-маркетинг
• Лидогенерация