Менеджер по работе с клиентами
Паллетцентр · Рязань
- От 1 года до 3 лет
- Полная
- На месте работодателя
Описание вакансии
В связи с активным развитием торгово-производственной компании требуется Менеджер по работе с клиентами
Обязанности:
- получение, занесение и согласование графиков отгрузки и доставки оборотной тары со складов компании к клиентам;
- операционное сопровождение клиентов (прием/обработка заказов и запросов клиента, документооборот, работа с точками возврата);
- оперативное и эффективная работа с запросами клиентов и других отделов компании;
- ведение отчетности и аналитики по работе с клиентами, занесение информации в CRM и 1С;
- контроль дебиторской задолженности по клиентам;
- прием и обработка претензий и рекламаций, донесение до руководителя подразделения и руководителей смежных подразделений;
- поиск, оценка и участие в тендерах по коммерческим и государственным закупкам;
- анализ и подготовка полного пакета тендерной документации для подачи предложения (аукционы, конкурсы, запросы котировок);
- контроль наличия оригиналов необходимых документов от клиентов, поставщиков, партнеров компании в офисе;
Требования:
- опыт работы от 1 года;
- ответственность, дисциплинированность, оперативность реагирования, клиентоориентированность, стрессоустойчивость;
- аналитические способности (умение работать с MS Excel и большими объемами информации – сводные таблицы, ВПР);
- развитые коммуникативные навыки (умение вести телефонные переговоры);
- четкая поставленная речь;
- знания правил деловой переписки;
- компьютерная грамотность;
- приветствуется опыт работы в обслуживание клиентов либо логистике в B2B-секторе;
- грамотно поставленная речь как в разговоре, так и в письме;
- аналитический склад ума (умение разбираться в большом объеме информации и находить главное);
Условия:
- основное место работы, полная занятость;
- оформление, социальный пакет согласно ТК РФ;
- достойный уровень заработной платы;
- работа в стабильной компании;
- комфортабельный офис в центре города;
- «белая» заработная плата;
Окончательный уровень оплаты труда определяется по итогам собеседования.
Ключевые навыки
- Работа с большим объемом информации
- Телефонные переговоры
- Работа с претензиями
- Клиентоориентированность
- Документооборот
- CRM
- Сопровождение клиентов
- Ведение переписки
- 1C ERP
- Excel
- Деловая переписка
- Участие в Тендерах