Менеджер по туризму

Описание вакансии

Специалист по туризму / Менеджер по туризму / Менеджер по продажам Текст этой вакансии составлен не ИИ. Его написал я, основатель и главный носитель ценностей компании Юнайтед Трэвел. Я искренне убежден, что отношение руководителя компании к сотрудникам напрямую влияет на успех и развитие бизнеса.

Сейчас мы растём, усиливаем отдел продаж и ищем в команду человека, который хочет развиваться в туризме, любит общение с людьми и умеет продавать. Человека, который хочет прямо влиять на свой заработок и много зарабатывать.

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ: Вы будете работать с тёплыми заявками. БЕЗ холодных звонков.

Люди уже интересуются отдыхом, оставляют заявки и хотят подобрать тур. Ваша задача - не просто “ответить в мессенджере”, а довести человека до заключения договора и сделать так, чтобы он остался доволен и захотел обратиться к нам вновь.

Основные задачи:

• связываться с клиентами по тёплым заявкам;
• подбирать туры, предлагать подходящие варианты и доводить до продажи;
• заключать договоры и бронировать туры;
• сопровождать туриста до возвращения домой;
• учиться, развиваться и постоянно повышать свой уровень в продажах и туризме.

КОГО МЫ ИЩЕМ: Лучше всего у нас получится с человеком, который:

• умеет продавать или очень сильно хочет научиться продавать;
• не боится звонков и общения с людьми;
• грамотно говорит и пишет;
• спокойно относится к разным клиентам и не теряется в диалоге;
• любит путешествия и хочет разбираться в туризме глубже;
• внимателен к деталям;
• самостоятелен и берёт ответственность за результат;
• хочет зарабатывать больше и понимает, что доход в продажах зависит от действий.

Опыт в туризме будет и продажах будут вашими преимуществами. Но если опыта нет, а вы энергичны, обучаемы и сильно хотите развиваться в туризме - мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру, т.к. у нас есть своя система обучения и стажировки с «0».

КОМУ ТОЧНО НЕ К НАМ Не стоит откликаться, если вы:

• боитесь звонить клиентам;
• не готовы учиться и развиваться;
• ждёте, что руководитель будет постоянно говорить, что делать;
• не любите ответственность;
• часто ошибаетесь из-за невнимательности;
• считаете, что продажи - это навязывание и что-то неприятное;
• хотите просто стабильное место без роста, планов и движения.

В туризме важны энергия, скорость, внимательность и любовь к людям. Если этого нет, работа быстро станет тяжёлой.

ЧТО МЫ ДАЕМ: — работу в стабильной туристической компании с 2016 года;

• сильный маркетинг и постоянный поток тёплых заявок;
• обучение и полное сопровождение на старте;
• скрипты, базу знаний и понятную систему работы;
• поддержку руководителя отдела продаж;
• возможность расти до старшего менеджера и дальше внутри отдела продаж;
• поддерживающую и молодую атмосферу в коллективе;
• корпоративы, обучения, рекламные туры и скидки на путешествия;
• гарантированная своевременная оплата труда с официальным трудоустройством;
• работа в центре города в светлом уютном офисе, класса "А";
• график работы: 5 рабочих / 2 выходных (плавающие);
• оклад + процент от продаж + премии за перевыполнения планов;

​

ПОЧЕМУ ЭТА РАБОТА ВАМ ПОДОЙДЕТ Туризм - это не просто “подобрать отель”. Это продажи, психология, сервис, скорость, эмоции, ответственность и умение работать с людьми.

Клиент может выбирать между несколькими агентствами. Ваша задача - сделать так, чтобы он выбрал нас: потому что вы быстрее ответили, лучше поняли запрос, спокойнее объяснили, увереннее предложили и довели до продажи.

Если вам нравится общаться, продавать, разбираться в путешествиях и видеть прямую связь между своими действиями и заработком - ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ К НАМ.

Если вы дочитали вакансию до конца и хотите попасть в нашу команду, напишите в сопроводительном письме: “Хочу развиваться в туризме”. Будет плюсом, если в резюме есть фото.

Ключевые навыки

• B2C продажи
• Путешествия
• Консультирование клиентов по телефону
• Активные продажи
• CRM
• Заключение договоров
• Клиентоориентированность
• Навыки продаж
• Грамотная речь