Специалист по кадровому делопроизводству

Описание вакансии

• Ведение кадрового учета в рамках ТК РФ: (трудовые договоры, дополнительные соглашения, ГПХ, приемы, увольнения, отпуска, больничные, командировки, прием и организация хранения документов). Штат компании до 300 человек.
• Ведение и архивирование личных дел сотрудников.
• Составление штатного расписания, штатной расстановки, структуры, своевременная актуализация;
• Ведение графика отпусков.
• Разработка должностных инструкций, локальных нормативных актов;
• Составление и проверка табелей учета рабочего времени.
• Подготовка и сдача кадровой отчетности.
• Миграционный учет (до 30 ИГ).
• Взаимодействие со специалистом по воинскому учету.
• Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам ТК РФ.
• Координация внутренних коммуникаций между сотрудниками в части кадрового администрирования.
• Требования
• ​Опыт ведения КДП в полном объеме от 3 лет;
• Уверенный пользователь: MS Word, MS Excel, 1С:ЗУП;
• Знание ТК РФ, действующих нормативных документов по КДП;
• Уверенные знание порядка оформления, ведения и хранения кадровой документации;
• Ответственность, внимательность, этика делового общения, устная и письменная грамотность.

• Условия:
• Офисная работа с графиком 5/2 с 9.00-18.00, г. Троицк, ул. Дальняя дом 3.
• Белая ЗП 130000 руб. после вычета НДФЛ, выплаты 2 раза в месяц на карту ВТБ.
• ИС 3 месяца.
• Дружный коллектив.
• Официальное трудоустройство .

Ключевые навыки

• 1C: Зарплата и кадры
• Автоматизация кадрового документооборота
• Кадровое делопроизводство
• Кадровая отчетность
• Миграционный учет
• лна
• Разработка должностных инструкций