Ведущий менеджер по продажам (аренда спецтехники)

Описание вакансии

Центр Аренды Строительной Техники (ЦАСТ) — надёжный поставщик спецтехники для стройкомпаний, юрлиц и частников. В нашем парке: экскаваторы, погрузчики, самосвалы, автокраны и другая техника для любых задач. У нас уже сформирована сильная команда, и сейчас мы укрепляемся — приглашаем опытного менеджера по продажам.

Мы за совместное развитие и успех: приветствуем амбиции, стремление зарабатывать и активно вместе развиваться.

Задачи:

• Формирование и расширение клиентской базы на аренду спецтехники. Работа как с существующей клиентской базой, так и привлечение новых клиентов;
• Анализ технических заданий и подготовка коммерческих предложений;
• Проведение переговоров, презентаций, участие в отраслевых выставках, деловых мероприятия;
• Полное сопровождение сделок от определения потребностей клиента до закрытия контрактов;
• Разработка планов-графиков развития продаж и контроль их выполнения;
• Укрепление партнерских отношений с клиентами и повышение их лояльности;
• Взаимодействие со смежными отделами компании (логистика, документооборот)
• Отчетность.

Наши ожидания:

• Наличие опыта в сфере продаж В2В, понимание специфики (Стройматериалы, аренда спецтехники, промышленность, оборудование, проектирование, и т.д.);
• Навыки делового общения и выстраивания долгосрочных отношений с партнерами;
• Высокий уровень ответственности, планирования, уверенности в себе и своей команде;
• Умение работать с базовыми MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, CRM Bitrix24, знание технологий AI.

Что мы предлагаем:

• Полностью удаленная работа, но предусмотрены встречи с партнерам в г. Москва и МО;
• Понятная система материальной мотивации: высокий оклад + KPI, совокупный доход от 160 000 руб. до 300.000 руб. и больше, присутствует сезонность;
• Выплата заработной платы без задержек;
• Развитие с возможностью карьерного роста до руководителя отдела/направления;
• Пятидневная рабочая неделя с 09:00-18:00, возможно гибкое начало рабочего дня, нам важен результат и комфортный график для наилучшей эффективности сотрудников;
• Насыщенная корпоративная жизнь, дружный коллектив единомышленников, минимум бюрократии.

Индивидуальные условия для кандидатов с бОльшим опытом и активной жизненной позицией.

Ключевые навыки

• Активные продажи
• Анализ конкурентной среды
• Поиск и привлечение клиентов
• Прогнозирование продаж
• B2B Продажи
• Телефонные переговоры
• Заключение договоров
• Пассивные продажи
• Теплые продажи
• Холодные продажи
• Консультирование клиентов
• Подготовка коммерческих предложений
• Выявление потребностей