Менеджер по подбору персонала

Описание вакансии

Менеджер по подбору персонала (офис)

В департаменте персонала открыта вакансия Менеджер по персоналу. Мы в поиске коллеги, который будет принимать участие в комплектовании штата компании. Если нет опыта работы в найме персонала или он небольшой, но есть желание - всему научим!

Что необходимо делать:

• Активный поиск и подбор персонала на массовые позиции компании;
• Отбор кандидатов посредством телефонного интервью и очного собеседования;
• Мониторинг рынка труда;
• Ведение отчетности по вакансиям;
• Частичное ведение кадрового делопроизводства (подписание документов с сотрудниками, прием заявлений);
• Организация мероприятий для обеспечения жизнедеятельности офиса (своевременная закупка канцтоваров, воды, кофе и чая в офис).

Что мы ждем от кандидата:

• Грамотная речь, ответственность, исполнительность;
• Развитые коммуникативные навыки, позитивный настрой;
• Нацеленность на результат;
• Умение работать в режиме многозадачности.

Что мы предлагаем:

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 по времени РФ;
• Заработную плату от 50000 рублей (оклад 40000р.+ фиксированная премия по результатам работы). План по найму устанавливается на ежемесячной основе;
• Доступ к электронной библиотеке 24/7;
• Яркую, насыщенную корпоративную жизнь.

Если вы чувствуете, что нам по пути — откликнитесь на вакансию прямо сейчас. Мы свяжемся с вами для проведения собеседования и записи на обучение.

Ждём вас в нашей команде!

Ключевые навыки

• Подбор персонала
• Внутренние коммуникации
• Организация работы сотрудников
• Мотивация сотрудников
• Деловое общение
• Массовый подбор персонала
• Внутренний подбор персонала
• Подбор стажеров