Ведущий менеджер по развитию топ-клиентов

VK · Москва

  • От 3 до 6 лет
  • Полная
  • На месте работодателя

Описание вакансии

Задачи

  • Развивать зафиксированный пул крупных клиентов с высоким потенциалом роста и обеспечивать рост рекламной выручки год к году
  • Глубоко погружаться в бизнес и маркетинговые задачи клиентов, анализировать их текущую активность и находить возможности для увеличения объёма сотрудничества
  • Формировать стратегию развития клиентов: определять точки роста, приоритетные продукты и решения, инициировать тесты и новые рекламные активности
  • Выстраивать и развивать партнёрские отношения с клиентами, расширять сеть контактов и взаимодействовать с ключевыми лицами, принимающими решения
  • Презентовать и продавать клиентам рекламные продукты и технологические возможности, исходя из их бизнес-задач и потенциала роста
  • Сопровождать реализуемые инициативы от идеи и продажи до запуска и оценки результатов, обеспечивая кросс-функциональное взаимодействие с коллегами из других департаментов
  • Анализировать результаты реализованных активностей и использовать их для формирования следующих предложений и дальнейшего роста бизнеса с клиентом
  • Участвовать в подготовке исследований, бенчмарков и клиентских материалов, которые помогают выявлять и реализовывать новые коммерческие возможности

Требования

  • Опыт работы в сфере digital-рекламы или развития бизнеса — от трёх лет
  • Опыт развития крупных клиентов и увеличения объёма продаж
  • Понимание принципов формирования и оценки результатов реализованных медийных стратегий с акцентом на перформанс-рекламу;

умение погружаться в бизнес и маркетинговые задачи клиента, анализировать данные и находить потенциальные точки роста

  • Понимание принципов взаимодействия и постановки задач смежным командам: продакшену, аналитике, разработке и другим функциям, участвующим в реализации рекламных решений;

умение выстраивать отношения с разными уровнями и функциями на стороне клиента, развивать существующие и формировать новые контакты

  • Проактивный подход: готовность самостоятельно формировать гипотезы и инициировать новые проекты и рекламные активности, а не только работать с входящими запросами;

ориентация на коммерческий результат в сочетании с ответственностью за качество реализации предложенных клиенту решений

  • Надёжность, самостоятельность, соблюдение договорённостей и сроков

Похожие вакансии

Менеджер по продажам

от 150 000 ₽ на руки
Группа компаний Стильные Кухни и Интерьеры · Москва
Нет опытаПолнаяНа месте работодателя14 октября 2026