Прораб / Координатор Монтажных Бригад (Архитектурная Подсветка)

Описание вакансии

О компании

JOYLED — компания в сфере архитектурной и фасадной LED-подсветки: подсветка фасадов, деревьев, ландшафта, декоративная иллюминация. Работаем с частными и коммерческими объектами. Поток заявок стабилен — маркетинг и продажи в компании выстроены, в постоянной работе 3–5 монтажных бригад. Ищем человека, который примет на себя полную ответственность за производственный блок: от подбора и постановки бригад на объекты до сдачи работ клиенту.

Условия

• Оклад 100 000 ₽ + бонусы за объекты, выручку и отсутствие рекламаций — совокупный доход 250 000–350 000 ₽/мес
• Оформление — по ГПХ или в штат, обсуждается индивидуально с кандидатом
• Первый месяц — вводный период на частичной занятости с постепенным погружением в задачи и процессы компании, далее — полная занятость
• График — 5/2, в высокий сезон 6/1; в периоды пиковой нагрузки — готовность к ненормированному графику. Итоговая интенсивность во многом зависит от того, насколько эффективно удастся выстроить процессы
• Карьерный рост до главного инженера и технического директора направления — для самых амбициозных. Компания активно растёт и планирует выход на федеральный уровень: карьерный рост обеспечен тем, кто его заслуживает

Требования

• Опыт работы прорабом, бригадиром либо руководителем монтажной бригады от 2 лет — либо опыт организации и координации подрядных бригад в другой сфере
• Рассмотрим кандидатов с меньшим опытом, но с выраженным потенциалом и стремлением к профессиональному росту
• Понимание электрики на уровне чтения схем и разбора подключений
• Высокая личная ответственность при работе с денежными средствами и документами

Обязанности

• Подбирать, тестировать и отбирать монтажные бригады из базы подрядчиков компании, ставить их на объекты и контролировать выполнение работ
• Открывать объект: согласовывать с клиентом детали и методы монтажа, участки работ; принимать оплату, подписывать договор и акт
• Проводить разбор рекламаций с привлечением профильных специалистов — устанавливать причины, фиксировать выводы, исключать повторение
• Формировать и внедрять стандарты и регламенты монтажа для бригад

Если сейчас у вас большой опыт, а платят и относятся не так, как вы того заслуживаете — здесь ваш опыт получит достойную оценку: и в деньгах, и в профессиональном развитии.

Ключевые навыки

• Строительный контроль
• Приёмка работ
• Управление бригадой
• Работа с подрядчиками
• Электромонтажные работы
• Чтение чертежей
• Урегулирование претензий
• Работа с первичной документацией
• Работа с наличными денежными средствами