Рекрутер

Описание вакансии

Доход: оклад 500 000 ₸ + KPI за закрытие вакансий

О компании EMBASSY - Посольство Английской Речи - образовательная компания в сфере английского языка, подготовки к IELTS и международного образования.

Мы работаем с 2015 года и за это время:

• обучили более 45 000 студентов;
• выросли до 3 офлайн-филиалов в Алматы и Астане + онлайн-направления;
• одновременно обучаем 700-1 000 студентов;
• команда EMBASSY - более 80 сотрудников, включая 60+ преподавателей;
• являемся Diamond Partner British Council и центром для проведения официального экзамена IELTS;
• средний результат наших студентов - IELTS 7.0 офлайн и 7.5 онлайн;
• совместно с InterStudent помогаем студентам с поступлением и обучением за рубежом;
• организовываем образовательные языковые лагеря для детей и подростков.

Сейчас мы расширяем HR-команду и ищем рекрутера, который сможет самостоятельно вести подбор сотрудников от поиска кандидатов до выхода на работу.

Функционал Основные задачи рекрутера:

• вести полный цикл подбора сотрудников: от получения заявки до выхода кандидата;
• закрывать вакансии преподавателей английского языка, администраторов, менеджеров, технического персонала, МОП и других специалистов;
• составлять и размещать вакансии на HH.kz, Threads, KASPI и других площадках;
• самостоятельно искать и привлекать подходящих кандидатов;
• проводить первичный скрининг и телефонные интервью;
• оценивать опыт, мотивацию и соответствие кандидата требованиям вакансии;
• организовывать собеседования с руководителями и сопровождать кандидата;
• вести базу кандидатов и поддерживать обратную связь;
• контролировать выход кандидата и прохождение испытательного срока;

Главный результат работы - своевременно закрытые вакансии подходящими сотрудниками.

Условия работы

• оклад 300 000 - 500 000 ₸ + KPI-система;
• работа в комфортном, современном офисе;
• возможность работать на 3 направления: Алматы, Астана и онлайн;
• скидка 50% на обучение английскому языку для себя или близкого человека;
• возможность сдать IELTS за счёт компании;
• молодой, дружный коллектив;
• график 5/2, с 10:00 до 18:00;
• адрес: г. Алматы, ул. Варламова, 33.

Требования

• опыт работы рекрутером от 1 года;
• опыт самостоятельного закрытия вакансий полного цикла;
• понимание этапов подбора: поиск → скрининг → интервью → согласование → выход;
• опыт работы с HH.kz и другими каналами поиска кандидатов;
• грамотная устная и письменная речь;
• развитые коммуникативные навыки;
• умение быстро оценивать кандидатов и задавать правильные вопросы;
• ориентация на результат и соблюдение сроков закрытия вакансий.

Опыт подбора массового/линейного персонала будет преимуществом.

В сопроводительном письме коротко ответьте на 3 вопроса:

• Какие вакансии вы самостоятельно закрывали на последнем месте работы?
• Сколько вакансий в среднем вы закрывали за месяц?
• Расскажите о самой сложной вакансии, которую вам удалось закрыть: кого искали и сколько времени занял подбор?

Ключевые навыки

• найм
• Рекрутинг
• HR-метрики
• Проведение собеседований
• Оценка персонала
• Составление планов по подбору
• Проведение телефонных интервью
• Массовый подбор персонала
• Первичная адаптация персонала
• Источники поиска персонала
• Адаптация персонала
• Внутренний подбор персонала
• Скрининг резюме
• Составление предложений о работе