Специалист по кадровому делопроизводству

Описание вакансии

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (прием, увольнение) в программе 1С. Штатная численность ~ 200 человек;
• подбор персонала (персональные водители, не такси);
• знание эффективных технологий и методов подбора; знание источников и инструментов формирования притока, поиска кандидатов;
• опыт использования современных методов подбора персонала;
• разработка должностных инструкций сотрудников и регламентов работы отдела кадров;
• составление годового графика отпусков, оформление всех видов отпусков;
• оформление приказов на работу в выходные и праздничные дни, на предоставление дополнительных дней отдыха;
• оформление электронных листов нетрудоспособности;
• ведение табеля учета использования рабочего времени;
• ведение, учёт и хранения трудовых книжек;
• воинский учет;
• подготовка и сдача отчетности в т.ч. в государственные органы;
• взаимодействие с органами государственной власти, надзорными органами в рамках своей компетенции;
• подготовка и сдача документов на хранения в архив

Требования:

• Высшее образование (желательно профильное);
• опыт работы в подборе персонала от 6 лет;
• знание трудового законодательства РФ, знание всех участков кадрового делопроизводства;
• уверенный пользователь 1С 8.3 ЗУП, Microsoft Office;
• навыки проведения интервью и анализа резюме;
• умение работать с большим объёмом информации и в условиях многозадачности;
• коммуникабельность, умение находить подход к людям;
• стрессоустойчивость и организованность.

Условия:

Пятидневная рабочая неделя, с 08:00 до 17:00, пятница до 15:45.

Оформление по ТК РФ.

Ключевые навыки

• Кадровое делопроизводство
• Оформление трудовых книжек
• 1С: Зарплата и управление персоналом
• Оформление приема на работу
• Оформление увольнений
• Трудовой кодекс РФ
• Оформление отпусков
• Оформление личных дел
• 1С: Документооборот
• Хранение документов