Менеджер по кадрам (декретная ставка)

Описание вакансии

Обязанности:

• ведение кадрового документооборота в полном объеме в 1С ЗУП КОРП 8.3
• ведение воинского учета
• внесение записей в трудовые книжки, ведение журнала учета трудовых книжек
• взаимодействие с архивом по передаче документов на архивное хранение
• подготовка ответов на запросы государственных органов и сопровождение проверок органов контроля и надзора (СФР, ВУ)
• подготовка регулярной отчетности для руководства и внутреннего контроля
• участие в аудитах компании
• техническая поддержка внутренней HR программы

Требования:

• знание кадрового делопроизводства
• знание 1С ЗУП, опыт работы в личных кабинетах 1С (в т.ч. опыт внедрения личных кабинетов)
• знание законодательства и существующих практик в области КДП
• стаж работы: не менее 3-х лет
• умение работать в автономном режиме, принимать решения самостоятельно в пределах своей компетенции

Условия:

• стабильная и интересная работа в крупной международной компании;
• возможности обучения и профессионального развития;
• полное соблюдение ТК РФ;
• компенсационный пакет;
• ДМС со стоматологией, страхование жизни и от несчастных случаев;
• корпоративная мобильная связь, телефон, ноутбук;
• формат работы: гибрид (3 офис, 2 удаленно)

Полностью удаленный формат не предусмотрен!

• место работы: Орехово-Зуево, ул. Совхозная 38.

Ключевые навыки

• Кадровое делопроизводство
• Бумажный документооборот
• 1С: Зарплата и управление персоналом
• Хранение документов