Project Manager / Менеджер проектов
ФГАНУ НИИ Спецвузавтоматика · Ростов-на-Дону
от 118 000 до 229 000 ₽ на руки
- От 1 года до 3 лет
- Полная
- На месте работодателя
- Гибрид
Описание вакансии
Сфера компетенций Спецвуза включает в себя все аспекты работ в сферах безопасности и защиты информации, управления проектами и внедрения инновационных технологий.
Под расширение мы в поиске Менеджера проектов в подразделение, которое занимается созданием, развитием и эксплуатацией государственных информационных систем в области образования и науки.
Обязанности:
- организация работы IT-команды;
- планирование и контроль исполнения работ;
- создание отчётной и технической документации;
- работа с требованиями (сбор, анализ, документирование).
Требования:
- высшее образование;
- стаж работы в роли Менеджера проекта (Менеджера продукта/ Аналитика/ Специалиста по подготовке технической документации) от 1 года;
- опыт реализации IT-проектов в составе команд;
- опыт создания отчётной и технической документации;
- понимание методологии Agile (Scrum, Kanban);
- понимание принципов работы с требованиями (сбор, анализ, документирование);
- понимание принципов планирования, ранжирования, декомпозиции и контроля исполнения работ;
- понимание принципов работы с LLM;
- владение инструментами управления проектами, такими как MS Project, Jira, Confluence, Nextcloud.
Условия:
- реальная бронь сотрудников от мобилизации;
- возможны командировки;
- политика «открытых дверей» руководства;
- работа в аккредитованной организации со всеми льготами, оформление по ТК РФ;
- рабочий день с 10 до 19, гибкое утро (комфортное время, чтобы добираться без пробок), гибридный формат работы;
- расположение офиса в центре города;
- комфортные условия: кухня-столовая, спортивные зоны, у партнеров летняя площадка на крыше с интересными мероприятиями;
- наличие предновогодней премии;
- квартальные премии, годовая премия, выплачиваемые по итогам работы;
- непрерывное развитие и участие в исследовательской работе;
- активную программу адаптации, чтобы быстро включиться в рабочий процесс и познакомиться с коллективом;
- активное инвестирование в сотрудников: оплата обучения, курсов, конференций и т.п.;
- насыщенная корпоративная жизнь (корпоративы, внутренние мероприятия, праздники для сотрудников, внутренние турниры и конкурсы, подарки для сотрудников и их детей);
- психологическая поддержка (штатный психолог).
Ключевые навыки
- Проектный менеджмент
- Scrum
- Руководство коллективом