Руководитель отдела кадров

Описание вакансии

Мы — девелопер премиальной недвижимости, который создаёт проекты, определяющие облик городов.

Мы реализуем инвестиционно-строительные проекты «под ключ»: от инвестиционной стадии и получения исходно-разрешительной документации до контроля строительства и организации продаж. Мы не боремся с бюрократией — мы выстраиваем процессы так, чтобы решения принимались быстро, а проекты становились реальностью.

Сейчас мы в поисках Руководителя отдела кадров.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и внедрение кадровой политики, стандартов и процедур.
• Ведение кадрового делопроизводства несколько юридических лиц согласно ТК РФ. Работа в КЭДО
• Контроль соблюдения трудовой дисциплины, формирование и выполнение графиков отпусков.
• Обеспечение соблюдения социальных гарантий, льгот и компенсаций.
• Анализ кадровой работы, предложение мер по сокращению текучести и улучшению климата.
• Подготовка кадровой отчетности и взаимодействие с руководством по кадровым вопросам, руководство сотрудниками в рамках полномочий
• Организация и управление кадровой службой компании.
• Подбор, найм, адаптация и расстановка персонала в соответствии с потребностями предприятия.
• Организация обучения, аттестации и развития сотрудников.
• Разработка и реализация системы мотивации и оценки эффективности персонала.
• Реализация мероприятий по охране труда: организация инструктажей, контроль за соблюдением требований безопасности на рабочем месте, участие в расследовании несчастных случаев.
• Ведение воинского учета

Выполнение поручений руководителя

Наши ожидания от кандидата:

• Образование: Высшее, в области управления персоналом, психология, юридическое
• Регулярное повышение квалификации, прохождение профессиональных курсов и программ переподготовки по кадровому делопроизводству, трудовому законодательству и управлению персоналом
• Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства, психологии управления, HR-информационных систем и иных профессиональных навыков, необходимых для эффективного руководства отделом кадров
• Общий стаж от 3 лет, включая опыт руководящей работы

Если вам откликаются наши задачи и вы готовы стать частью команды профессионалов, ждем ваше резюме через кнопку «Откликнуться» или на почту.

Рассмотрение резюме занимает до 14 календарных дней — мы внимательно изучаем каждого кандидата. Будем рады познакомиться и обсудить детали сотрудничества на собеседовании!

Ключевые навыки

• Табель учета рабочего времени
• 1С: Зарплата и кадры
• Оформление больничных листов и отпусков
• Кадровый аудит
• Подбор персонала
• Штатное расписание
• Трудовой кодекс РФ
• Кадровое делопроизводство
• Управленческие навыки
• Воинский учет
• Кадровое планирование