Технический директор (Климатическое оборудование, ОВиК)

Описание вакансии

Мы — проектно-монтажная компания, работающая полный цикл: от идеи до пусконаладки. Мы проектируем, монтируем и обслуживаем системы кондиционирования и вентиляции для любых объектов — от небольших офисов и коттеджей до крупных офисных зданий,предприятий, заводов и т.д. В связи с развитием ищем Технического директора, который возьмет на себя управление всем техническим блоком.

Рассматриваем кандидатов ТОЛЬКО с опытом работы ОВиК 3+ года.

Обязанности:

Руководство всем техническим блоком: Отвечает за результаты работы отделов монтажа, ПНР и проектирования, обеспечивая их слаженное взаимодействие

Разработка и контроль бизнес-процессов: Создаёт, внедряет постоянное улучшение стандартов работы на всех этапах — от получения заявки до сдачи объекта клиенту

Формирование технической политики, а так же развитие и оптимизация монтажного отдела.

Управление командой и ежедневная работа с людьми и проектами.

• Координация технических команд: Обеспечивает выполнение задач проектировщиками, монтажными бригадами и инженерами ПНР в срок и с заданным качеством.
• Обучение и развитие персонала: Внедряет систему обучения, проводит тренинги для инженеров по подбору оборудования и новым технологиям, создает кадровый резерв.
• Контроль качества: Лично участвует в расследовании инцидентов на объектах, выступая главным экспертом при нештатных ситуациях.
• Взаимодействие с клиентами: Участвует в переговорах по сложным или ключевым проектам, согласовывая технические решения на высшем уровне Административно-контрольные функции:
• Это обеспечение системы и отчетности.
• Техническая экспертиза: Утверждает сложные проектные решения, контролирует корректность "закладки" оборудования в проекты техническими специалистами.
• Управление качеством от поставщиков: Выстраивает систему входного контроля, проводит аудиты поставщиков и работу с рекламациями.
• Разработка нормативной документации: Отвечает за создание внутренних стандартов, инструкций и регламентов для всех технических отделов.
• Бюджетирование и отчетность: Участвует в формировании бюджета технической части, готовит отчеты для высшего руководства.

Требования:

• Профильное образование: Высшее техническое.
• Опыт работы: От 3 лет в климатической отрасли (системы вентиляции и кондиционирования), из которых от 1 года — на руководящей должности (ГИП, Руководитель отдела, Начальник производства).

• Технические знания:
• Отличное знание оборудования ведущих производителей (Daikin, Midea, MDV, Systemair, VTS и др.);
• Знание нормативной базы (ГОСТ, СП 60.13330, СанПиН, правила ПУЭ в части климатики);
• Опыт работы с проектной документацией (чтение, экспертиза, согласование);
• Понимание технологий монтажа и ПНР.

• Управленческие навыки:
• Опыт управления командой от 15 человек;
• Навыки разработки регламентов, должностных инструкций;
• Умение выстраивать системы контроля качества.
• Знание 1С, word, exsel или готовность к обучению
• Подтвержденный положительный опыт управления штатом более 15 чел.
• Стрессоустойчивость и коммуникабельность.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Достойная оплата: обсуждается на собеседовании и зависит от опыта и компетенций;
• Стабильность: Работаем на рынке более 12 лет, имеем сформированный портфель заказов (более 5000 довольных клиентов);
• Управленческая свобода: Реальная возможность влиять на техническую политику и бизнес-процессы компании;
• Работа в дружной команде профессионалов;
• Карьерный рост
• Полный рабочий день.
• Иногородним предоставляется проживание за счет компании.
• Премии и бонусы по итогам завершения работ на объекте.
• Работа на объектах в городе Москва и МО

Ключевые навыки

• Монтаж инженерных систем
• Складской Учет
• Логистика
• Технический надзор
• Ввод в эксплуатацию
• Взаимодействие с надзорными организациями
• Деловая коммуникация
• Пуско-наладочные работы
• Техническая документация
• Эксплуатация
• Проектирование
• Разработка технических заданий
• Инженерные системы
• Вентиляция и кондиционирование
• Управление командой
• Работа с технической документацией
• Административное управление
• Административно-хозяйственная деятельность
• Техническое обслуживание
• Умение планировать
• Технический контроль производства
• Подбор персонала
• Заключение договоров
• Выбор подрядных организаций
• Управленческие навыки
• Работа с проектной документацией