Ведущий специалист по кадровому делопроизводству

Описание вакансии

Обязанности:

• Кадровое делопроизводство:
• Ведение кадровых документов в полном объеме (приём, перевод, увольнение, личные дела, приказы, трудовые договоры, дополнительные соглашения и т.д.)
• Сдача отчетности ЕФС-1
• Вести табель учета рабочего времени сотрудников
• Составление, контроль графиков отпусков
• Оформление и учет трудовых книжек
• Формирование штатного расписания
• Работа с договорами ГПХ
• Формирование и выдачи всех видов справок
• Ведение воинского учета
• Ведение миграционного учета
• Консультирование сотрудников по кадровым вопросам и учету заработной платы;
• Участие в разработке ЛНА и должностных инструкций
• Знание программы «1С: ЗУП»; Бухгалтерия предприятия 8.3
• расчет заработной платы, отпускных, больничных, премий, расчёты при увольнении и иные начисления
• Формирование и выгрузка ведомостей по заработной плате
• Формирование платежных поручений на выплату заработной платы

Требования:

• Знание кадрового делопроизводства;
• Знание ТК РФ;
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1C ЗУП);
• Уверенное знание трудового законодательства в сфере оплаты труда, кадрового делопроизводства и учета (трудовые книжки, прием, перевод, увольнение, отпуска, табели, архивное дело);
• Знание методов и систем расчета заработной платы, пособий, отпускных, компенсаций, материальной помощи и других выплат персоналу;
• Внимательность, ответственность.

Условия:

• Работа в крупной стабильной компании с широким спектром, оказываемых услуг;
• ​​​​​​Соблюдение ТК РФ;
• ​​​​​​График работы 5/2 (пн-чт с 09.00 до 18:00, пт с 09:00 до 16:45);
• ​​​​​​Дружный коллектив - энергичная профессиональная команда;
• Офис 3 мин от м. Окская.