Менеджер в отдел продаж
Баскетбольный Клуб Стремление · Москва
от 90 000 до 120 000 ₽ до вычета НДФЛ
- От 1 года до 3 лет
- Полная
- На месте работодателя
Описание вакансии
БК «Стремление» – развивающийся баскетбольный клуб для детей и подростков. Мы строим систему, в которой ребёнок не просто посещает тренировки, а проходит полноценную спортивную траекторию: тренировки, турниры, лагеря и индивидуальное развитие.
Сейчас мы усиливаем коммерческую команду и ищем менеджера, который будет привлекать новые семьи в клуб.
Чем предстоит заниматься
- обрабатывать входящие заявки родителей;
- консультировать по тренировочным программам, пакетам, турнирам и лагерям;
- выявлять потребности семьи и помогать подобрать подходящий формат;
- проводить телефонные консультации и общаться с клиентами в мессенджерах;
- работать с возражениями без давления и агрессивных продаж;
- сопровождать клиента до оплаты и выхода ребёнка на первую тренировку;
- фиксировать все этапы работы в CRM;
- возвращаться к клиентам, которые пока не приняли решение;
- взаимодействовать с тренерами, администраторами центров и менеджерами сопровождения;
- выполнять план по продажам и конверсии.
Что для нас важно
- опыт в консультативных B2C-продажах;
- умение выстраивать доверительный диалог с родителями;
- грамотная устная и письменная речь;
- способность не просто презентовать продукт, а разбираться в потребности клиента;
- системность и аккуратность в работе с CRM;
- готовность работать с планом, конверсией и другими понятными показателями;
- устойчивость к большому количеству коммуникаций;
- ответственность за результат.
Будет преимуществом опыт работы в детском образовании, спорте, фитнесе, медицине, семейных сервисах, лагерях или кружках.
Как мы понимаем хорошую продажу
Для нас продажа – это не давление на родителя.
Хороший менеджер помогает семье понять:
- какая программа подходит ребёнку;
- чем отличаются форматы;
- как строится сезон;
- за что именно платит родитель;
- какой результат и опыт получает ребёнок.
В отклике коротко напишите:
- с какими B2C-продуктами вы работали;
- какой план выполняли;
- какие результаты считаете своими сильнейшими.