Менеджер по развитию персонала

Описание вакансии

Компания "Верный" - это крупная федеральная сеть продуктовых магазинов, которая активно растет с 2012 года. Наша компания сейчас - это 5 филиалов, более 1 300 магазинов, 5 логистических центров, более 12 000 сотрудников. В данный момент мы находимся в поиске харизматичного Менеджера по развитию персонала, который усилит нашу HR команду

Обязанности:

• Лидирование проекта Кадрового Резерва;
• Проведение оценки персонала, предоставление обратной связи сотрудникам;
• Организация адаптации для сотрудников, вновь назначенных на должность;
• Организация регулярных обучающих встреч с ТОП-менеджментом для сотрудников;
• Организация обучающих мероприятий для действующих сотрудников.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы от 1 года на позиции менеджер по развитию персонала/менеджер по оценке/бизнес-тренер или аналогичных;
• Уверенное владение Excel и Outlook;
• Лидерские качества, энергичность, умение устанавливать контакт с любым человеком, работать с аудиторией, организаторские навыки

Условия:

• Работа в стабильной, динамично развивающейся федеральной Компании в дружной HR команде;
• Белая заработная плата;
• Трудоустройство с первого рабочего дня, полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска и больничные листы);
• ДМС после испытательного срока;
• Корпоративное обучение в процессе работы;
• График работы 5/2 9:00-18:00 (офис, пр. Вернадского, д. 6) ;
• Возможность влиять на развитие корпоративной культуры Компании

Откликайтесь на вакансию, мы оперативно ответим Вам!

Ключевые навыки

• Целеустремленность
• Коммуникабельность
• MS Excel
• MS Outlook