Специалист по кадровому делопроизводству - делопроизводитель

Описание вакансии

Обязанности:

• Полное ведение кадрового делопроизводства;
• Оформление приёма, перевода, увольнения и отпусков сотрудников;
• Подготовка и ведение кадровых приказов;
• Оформление и ведение трудовых договоров и дополнительных соглашений;
• Формирование и ведение личных дел сотрудников;
• Ведение штатного расписания;
• Ведение табелей учёта рабочего времени;
• Контроль сроков действия кадровых документов;
• Подготовка справок и иных кадровых документов;
• Внесение и актуализация информации в кадровых системах;
• Контроль правильности оформления и хранения кадровой документации;
• Взаимодействие с бухгалтерией и руководителями подразделений по кадровым вопросам;
• Подготовка документов и информации по запросам руководства и государственных органов;
• Соблюдение требований законодательства РК в сфере трудовых отношений и защиты персональных данных.

Требования:

• Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства от 3 до 5 лет;
• Знание трудового законодательства Республики Казахстан;
• Уверенное знание кадрового делопроизводства;
• Практический опыт самостоятельного ведения кадровых процессов;
• Внимательность к деталям, ответственность и системность;
• Умение работать с большим объёмом информации и документации;
• Уверенное владение ПК и офисными программами;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Умение работать с конфиденциальной информацией.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• График работы 5/2;
• Стабильная заработная плата;
• Работа в офисе;
• Комфортные условия работы;
• Возможность профессионального развития.

Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования

Ключевые навыки

• Кадровое делопроизводство
• 1С: Зарплата и управление персоналом
• Оформление трудовых книжек
• Оформление кадровых приказов