Заместитель декана (факультет энергетики)

Описание вакансии

МОСКОВСКИЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ (МТИ) – один из ведущих вузов, реализующих программы высшего, среднего и дополнительного профессионального образования.

Приглашаем на должность заместителя декана факультета энергетики.

Основные должностные обязанности:

• Координация процессов разработки, согласования и актуализации основных профессиональных образовательных программ (ОПОП) и учебных планов совместно с руководителями образовательных программ и профессорско-преподавательским составом факультета;
• Обеспечение соответствия учебно-методической документации требованиям ФГОС ВО, профессиональным стандартам энергетической отрасли и запросам предприятий-партнёров;
• Осуществление системного взаимодействия с учебно-методическим отделом (УМО) и иными профильными структурными подразделениями института;
• Организационно-методическое обеспечение и контроль проведения текущей, промежуточной и итоговой аттестации обучающихся;
• Проведение систематического мониторинга академической успеваемости и посещаемости занятий обучающимися;
• Регламентация процессов ликвидации академических задолженностей;
• Координация процесса организации учебных и производственных практик на объектах топливно-энергетического комплекса (ТЭК).

Основные требования к должности:

• Образование: Высшее (желательно профильное техническое/энергетическое). Наличие ученой степени (кандидат наук) .
• Опыт работы: Стаж научно-педагогической работы в вузе от 3–5 лет. Опыт административной или учебно-методической работы.

• Профессиональные знания:
• Законодательство об образовании и стандарты ФГОС.
• Внутренние регламенты вуза.
• Уверенное владение ПК.

Условия:

• Перспектива профессионального и карьерного роста;
• Возможность совмещения с преподавательской деятельностью при наличии профильного образования;
• Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничный;
• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00;
• Заработная плата: 150 000 руб. на руки;
• Адрес: г. Москва, Варшавское шоссе, 79к2.

Ключевые навыки

• Организация учебного процесса
• Обучение и развитие
• Управленческие навыки