Менеджер по кадровому делопроизводству

Описание вакансии

REPLY – современный аутсорсинговый контакт-центр с более чем 12-летним опытом работы на рынке. Мы реализовали более 2000 проектов и продолжаем активно развиваться! Сейчас мы в поисках менеджера по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Оформление в 1С:ЗУП приёмов, переводов, перемещений, отпусков и увольнений сотрудников.
• Участие в актуализации, разработки и контроль подписания ЛНА.
• Формирование и ведение личных дел, документов по личному составу;
• Ведение воинского учета;
• Работа с ГПХ (самозанятые): составление договоров, контроль подписания и расторжения.
• Подготовка справок, копий и выписок по запросам сотрудников.
• Ведение и хранение бумажных трудовых книжек, работа с электронными трудовыми книжками (ЭТК).
• Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства и кадрового делопроизводства.
• Участие в составлении графика отпусков и контроль его выполнения.
• Участие во внедрение и работа с КЭДО.
• Участие в автоматизации кадровых процессов.

Требования:

• Высшее или среднее профессиональное образование.
• Опыт работы на релевантной должности от 1-го года.
• Опыт работы с обособленными подразделениями;
• Понимание принципов работы с самозанятыми;
• Уверенная работа в 1С: ЗУП, Excel.
• Отличное знание ТК РФ,ПК, навыки управления командой, построение процессов, работа с большими объемами данных, внимательность и системность.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Уровень заработной платы обсуждается с учетом пожеланий финального кандидата
• График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00
• Комфортный офис в пешей доступности от м. Московские ворота (5 мин.)
• ДМС

Ключевые навыки

• 1С: Предприятие 8
• 1С: Бухгалтерия
• Расчет заработной платы
• Деловая переписка
• Налоговая отчетность
• Работа с большим объемом информации
• 1С
• Взаимодействие с контрольными органами
• Деловая коммуникация
• Разработка технических заданий
• Трудовое законодательство РФ
• Кадровое делопроизводство