Заместитель директора магазина

РУСК · Казань

от 75 000 ₽ до вычета НДФЛ

  • От 3 до 6 лет
  • Полная
  • На месте работодателя

Описание вакансии

Приглашаем кандидатов на вакансию "Заместителя директора магазина" детской одежды Balabala в магазин в ТЦ "МЕГА"!

1. Обязанности

  • Организация продаж. Выстраивать работу торгового зала так, чтобы покупатели (дети и родители) легко находили товар и уходили с покупкой: выкладка, консультации, работа продавцов с клиентами.
  • Выполнение плана и KPI магазина. Отвечать за выручку и ключевые показатели: средний чек, конверсию, количество товаров в чеке, трафик. Анализировать цифры и влиять на них.
  • Управление персоналом без директора. Когда директора нет, вы старший в смене: распределяете задачи, контролируете продавцов, решаете рабочие вопросы и конфликты.
  • Контроль стандартов компании. Следить, чтобы соблюдались правила сети: внешний вид сотрудников, скрипты обслуживания, мерчандайзинг, порядок в зале.
  • Высокий уровень сервиса. Работа с покупателями, в том числе с претензиями и возвратами, забота о том, чтобы клиенты оставались довольны.
  • Товар: приёмка, учёт, инвентаризация. Принимать поставки, сверять с документами, вести учёт остатков и участвовать в инвентаризациях (выявлять недостачи и пересорт).

2. Требования к кандидату

  • Успешный управленческий опыт. Нужен опыт руководства людьми, например на позиции старшего продавца или заместителя директора.
  • Опыт с одеждой будет плюсом. Не обязателен, но даст преимущество перед другими кандидатами.
  • Понимание показателей розницы. Знать, что такое KPI в рознице, и уметь их поднимать, а не просто отчитываться.
  • Управленческие навыки и умение мотивировать команду. Вдохновлять сотрудников, ставить задачи и доводить команду до результата.

3. Условия

  • Конкурентная оплата и система мотивации. Оклад плюс премия за выполнение KPI магазина
  • Работа по ТК РФ. Официальное оформление, отпуск, больничные, взносы.
  • График 2/2. Два дня работы, два дня отдыха, смены обычно полный день.
  • Обучение и ввод в должность. Компания обучает стандартам и процессам на старте.
  • Скидки на продукцию компании. Корпоративная скидка на товары магазина.

—

Ключевые навыки

  • Обучение персонала
  • Руководство коллективом
  • Управление продажами
  • Анализ продаж
  • Деловая коммуникация
  • 1С
  • Организаторские навыки

Похожие вакансии