HR-специалист / Менеджер по персоналу

Описание вакансии

Ищем специалиста для консалтинговой компании, который способен самостоятельно вести подбор: от работы с откликами до передачи кандидата руководителю или старшему сотруднику.

Здесь важен не сам факт присутствия онлайн, а результат работы с кандидатами. Мы не хотим контролировать каждый ваш шаг.

Что предстоит

• вести подбор по открытым позициям;
• размещать вакансии;
• работать с входящими откликами;
• проводить первичные интервью;
• самостоятельно оценивать кандидатов по заданным критериям;
• поддерживать связь с кандидатами;
• отслеживать этапы подбора.

От вас

• опыт в подборе персонала;
• грамотная коммуникация;
• самостоятельность;
• умение организовать собственную работу;
• понимание базовой логики рекрутинга.

От нас:

• Удалённый формат работы
• Оформление по ТК РФ
• ЗП 100 000 - 140 000 руб (в зависимости от выбранной загруженности и закрытых вакансий)
• Возможность дальнейшего развития в сфере HR за счёт обучений внутри компании
• Работа с напарником на время адаптации

Кому особенно подойдёт

Тем, кто уже сталкивался с ситуацией:

«Нужно срочно закрыть пять вакансий, постоянно спрашивают статус, а процессы при этом никто нормально не организовал».

Здесь ценится специалист, который сам понимает, что делать дальше, а не ждёт инструкцию на каждый следующий шаг. Для нас главное - ваш настрой на результат!

Оставляйте отклик - свяжемся с вами для обсуждения следующих этапов!