Управляющий магазином BebovStore

Описание вакансии

Управляющий офлайн магазином BebovStore

BEBOV STORE — магазин оригинальных брендовых кроссовок, одежды и аксессуаров. Работаем с Nike, Jordan, New Balance, adidas, Fear of God Essentials и другими брендами. Развиваем онлайн и офлайн-направления.

Сейчас у нас работает первая офлайн-точка, и мы готовимся к открытию второй. Поэтому ищем сильного управляющего именно офлайн-розницей, который сможет взять на себя продажи, команду и операционную работу магазинов.

Нам нужен не администратор, который просто составляет график и следит за порядком. Нужен человек, который умеет управлять продажами через цифры, развивать сотрудников и самостоятельно находить точки роста.

Что нужно делать

• отвечать за выполнение плана продаж офлайн-магазина;
• управлять ключевыми показателями: трафик, конверсия, средний чек, количество товаров в чеке, допродажи;
• ставить планы и KPI продавцам и контролировать их выполнение;
• обучать команду продажам, продукту, сервису и работе с клиентом;
• разбирать работу сотрудников и регулярно давать обратную связь;
• участвовать в найме, адаптации и при необходимости замене сотрудников;
• контролировать графики и дисциплину;
• следить за порядком в магазине и на складе, остатками и инвентаризациями;
• контролировать кассовую дисциплину, маркировку и работу с учётной системой;
• совместно с маркетологом придумывать и запускать механики для увеличения офлайн-трафика и продаж;
• анализировать показатели магазина и понимать, почему план выполняется или не выполняется;
• самостоятельно находить слабые места и каждый месяц внедрять улучшения;
• подготовить систему, которую можно масштабировать с одной точки на две.

Управляющий находится в магазине и работает с командой непосредственно на точке. В пиковые периоды может подключаться к продажам, но его основная задача — сделать так, чтобы хорошо продавала вся команда, а не закрывать план самостоятельно.

Кого ищем

Нам важен опыт управления розничным магазином и сильная база в продажах.

Особенно интересен опыт в fashion, sneakers, streetwear, premium/luxury retail.

Нужно понимать, как работать с конверсией, средним чеком, UPT, план-фактом и KPI сотрудников. Важно уметь обучать продавцов и требовать результат.

Будет большим плюсом понимание онлайн-продаж, CRM, соцсетей и digital-маркетинга — не для самостоятельного ведения этих направлений, а чтобы уметь вместе с маркетологом использовать их для развития офлайн-магазинов.

И главное — самостоятельность. У нас есть процессы, которые ещё предстоит улучшать и систематизировать. Поэтому мы ищем человека, который не ждёт готовую инструкцию на каждое действие, а способен увидеть проблему, предложить решение, внедрить его и показать результат в цифрах.

Условия

100 000 ₽ фиксированная часть.

При выполнении KPI совокупный доход — 170 000 ₽ в месяц.

За перевыполнение ключевых показателей предусмотрен дополнительный бонус 30 000–70 000 ₽.

Таким образом, сильный управляющий может выходить на 200 000–250 000 ₽ в месяц.

График ориентировочно 5/2. Работа в Москве. На старте — управление действующей точкой, далее — участие в запуске второй и управление двумя офлайн-магазинами.

Зона ответственности — именно офлайн-розница. Онлайн-продажи ведутся отдельным направлением.

Мы даём управляющему реальные полномочия: работа с командой, участие в найме, обучение, постановка KPI, организация графиков, операционные решения и возможность напрямую влиять на развитие магазинов.

Если вам интересно не просто «администрировать магазин», а строить сильную розницу, влиять на показатели и вместе с бизнесом масштабироваться с одной точки на несколько — будем рады познакомиться.

Ключевые навыки

• Обучение персонала
• Организаторские навыки
• Управление продажами
• Мотивация персонала
• Обучение и развитие
• Активные продажи
• Развитие продаж
• Подбор персонала
• Управленческие навыки