Менеджер по привлечению партнеров

Описание вакансии

Хотите развиваться в переговорах, общаться с представителями бизнеса и влиять на свой доход? Рассмотрим кандидатов с опытом работы с клиентами от 6 месяцев — опыт в партнёрском направлении необязателен, всему необходимому обучим.

FinCity — первая компания в сфере исламской рассрочки в Чечне. С 2017 года мы помогаем клиентам приобретать товары на прозрачных условиях в соответствии с нормами Шариата. Нам доверяют более 8 000 клиентов.

Сейчас мы расширяем партнёрскую сеть и ищем менеджера по привлечению партнёров.

Что мы предлагаем

• Индивидуальные условия по доходу: фиксированная часть обсуждается с руководителем с учётом вашего опыта и ожиданий
• После первого месяца — оклад + KPI-бонус + процент от выполнения плана
• Дополнительная оплата километража при выездах
• График 5/2 с 10:00 до 19:00
• Комбинированный формат работы: офис, звонки и личные встречи с партнёрами
• Собственная база партнёров для начала работы и возможность самостоятельно развивать новые направления
• Обучение продукту, проведению встреч и работе с возражениями
• Поддержка руководителя и команды в период адаптации
• Возможность профессионального и карьерного роста

Чем предстоит заниматься

• Работать с действующей базой и самостоятельно находить новых партнёров
• Совершать звонки и договариваться о встречах
• Проводить встречи и презентовать условия сотрудничества с FinCity
• Выявлять потребности партнёров и отвечать на вопросы
• Работать с возражениями и договариваться о сотрудничестве
• Поддерживать контакт с действующими партнёрами
• Обрабатывать поступающие от партнёров заявки
• Вести отчётность по звонкам, встречам и результатам работы

Кого мы ищем

Опыт в продажах, партнёрском направлении или работе с крупными чеками будет преимуществом. Нам важно, чтобы вы:

• Имели опыт работы с клиентами от 6 месяцев
• Уверенно и доброжелательно общались с людьми
• Умели слушать, понятно объяснять и договариваться
• Были готовы к звонкам и регулярным выездным встречам
• Спокойно работали с вопросами, возражениями и отказами
• Ответственно относились к работе и договорённостям
• Были активны и ориентированы на результат

Откликайтесь, даже если раньше не работали с партнёрами. Мы познакомимся, подробнее расскажем о задачах и передадим вашу кандидатуру руководителю для обсуждения индивидуальных условий.