Директор филиала

Описание вакансии

Обязанности:

• Осуществлять общее руководство деятельностью филиала, обеспечивать выполнение стратегических и операционных целей компании.
• Организовывать и контролировать коммерческую, финансово-хозяйственную и административную деятельность филиала.
• Обеспечивать выполнение планов продаж, выручки и прибыли филиала, контролировать ключевые показатели эффективности (KPI), принимать меры по их достижению и улучшению.
• Организовывать работу отдела продаж, склада, логистики и административного персонала филиала, обеспечивать эффективное взаимодействие между подразделениями.
• Осуществлять управление персоналом филиала: участвовать в подборе, адаптации, обучении и развитии сотрудников, ставить задачи, контролировать исполнение, обеспечивать соблюдение трудовой дисциплины.
• Обеспечивать развитие клиентской базы на закрепленной территории, выстраивать и поддерживать долгосрочные отношения с ключевыми клиентами и партнёрами.
• Обеспечивать эффективное управление товарными и складскими запасами, контроль сохранности товарно-материальных ценностей, своевременную приемку, хранение и отгрузку продукции.
• Контролировать финансовую дисциплину филиала, включая расходы, дебиторскую задолженность, соблюдение лимитов и бюджетов.
• Обеспечивать достоверность управленческой и финансовой отчетности филиала, своевременно предоставлять отчеты в головной офис.
• Организовывать и контролировать проведение инвентаризаций, внутренних проверок и аудитов в филиале, принимать меры по устранению выявленных нарушений.
• Представлять интересы компании и филиала во взаимоотношениях с государственными органами, контрагентами и иными организациями в пределах предоставленных полномочий.
• Инициировать и реализовывать мероприятия, направленные на повышение эффективности работы филиала, оптимизацию бизнес-процессов и развитие территории.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт в руководстве отделом или филиалом продаж.
• Высокого уровня профессионализм в продажах, планировании и бюджетировании.
• Знание принципов и технологий В2В продаж.
• Знание государственного языка желательно.
• Опытный пользователь ПК - MS Office (Word, Excel), Outlook, 1C.
• Опыт работы в мебельной сфере будет Вашим преимуществом.

Условия:

• Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РК.
• Заработная плата: оклад + % от продаж.
• График работы 6 - дневная рабочая неделя.
• Обеспечение корпоративной связью.

Ключевые навыки

• Организаторские навыки
• Управление продажами
• Управление командой
• Обучение персонала
• Развитие продаж
• Мотивация персонала
• Активные продажи
• Планирование продаж
• Подбор персонала
• Поиск и привлечение клиентов
• Стратегическое мышление
• Заключение договоров
• Управленческая отчетность
• Деловая переписка
• Деловая коммуникация
• Управленческие навыки
• Обучение и развитие
• Руководство коллективом
• Умение принимать решения
• Стратегическое планирование