Владелец продукта / СPO (Москва, IT-компания PremiumBonus)

Описание вакансии

PremiumBonus — технологическая B2B SaaS-платформа для роста повторных продаж.

Мы помогаем компаниям из Retail и HoReCa эффективнее работать с клиентской базой, увеличивать повторные покупки и выручку с помощью данных, автоматизации, персональных коммуникаций и AI.

Сегодня с нами 400+ клиентов, среди которых Му-Му, Novikov, Добрынинский, Роза Хутор и другие крупные компании из HoReCa, Retail и fashion.

Сейчас мы ищем Владельца продукта / СPO, который возьмёт на себя развитие продуктового направления и будет отвечать за продуктовую стратегию, экономику продукта, развитие команды и бизнес-результаты.

Чем предстоит заниматься:

• Формировать и реализовывать продуктовую стратегию и roadmap PremiumBonus для сегментов HoReCa и Retail.
• Отвечать за P&L, unit-экономику и монетизацию продукта, оценивать экономику новых инициатив.
• Управлять ключевыми продуктовыми и бизнес-метриками: MRR/ARR, LTV, Churn, NRR, конверсия.
• Совместно с CTO формировать product и tech roadmap, определять приоритеты и синхронизировать их с возможностями команды разработки.
• Руководить продуктовой командой: продакт-менеджеры, аналитики, дизайнеры; выстраивать работу с гипотезами и оценку эффективности продуктовых решений.
• Запускать новые продуктовые инициативы и эксперименты, определять критерии успеха и контролировать их влияние на бизнес.
• Взаимодействовать с CEO, CTO, Sales, Marketing и Client Service по вопросам развития, монетизации и масштабирования продукта.
• Отвечать за достижение целевых продуктовых и бизнес-результатов.

Что предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, белая заработная плата.
• Гибридный формат 4/1: 4 дня в офисе, 1 день удалённо.
• Офис в БЦ «Синица Плаза», м. Авиамоторная.
• График 10:00–19:00 по МСК.
• Уровень дохода готовы обсуждать индивидуально по итогам финального собеседования.
• Возможность напрямую влиять на продуктовую стратегию, экономику и бизнес-результаты.
• Работа с крупными клиентами из HoReCa и Retail.
• Команда без лишнего пафоса — можно задавать вопросы, просить помощи и спокойно учиться новому.
• Корпоративная жизнь — онлайн-квизы, геймерские турниры, активности и возможность общаться с коллегами не только по рабочим вопросам.
• Корпоративная программа скидок BestBenefits.

Нам важно:

• Опыт на позиции CPO / Head of Product / Директор по продукту от 3–5 лет в B2B SaaS.
• Опыт управления P&L и unit-экономикой продукта.
• Умение формировать roadmap на основе данных и бизнес-целей.
• Хорошее понимание продуктовых метрик: LTV, Churn, NRR, конверсия и др.
• Опыт управления продуктовой командой.
• Опыт взаимодействия с CTO и командой разработки.
• Умение одновременно смотреть на продукт с точки зрения пользователя и бизнеса.
• Способность фокусироваться на приоритетах и доводить инициативы до измеримого результата.

Будет плюсом

• Опыт в MarTech / CDP / CRM / Loyalty.
• Опыт работы с продуктами для HoReCa и/или Retail.
• Опыт работы с крупными B2B / Enterprise-клиентами.
• Опыт работы с большой продуктовой линейкой или платформой.
• Опыт масштабирования продукта и выхода в более крупный сегмент клиентов.

В сопроводительном письме расскажи немного о себе

• Каким B2B-продуктом ты руководил(а) и какого он был масштаба?
• Какой самый заметный продуктовый результат тебе удалось получить?
• Был ли опыт управления P&L / unit-экономикой?
• Сколько человек было в твоей продуктовой команде?

Будем рады познакомиться!

Ключевые навыки

• Управление командой
• Управление продуктом
• Product Management
• Product Strategy
• Product Roadmap
• Управление разработкой
• B2B-продукты
• SaaS
• P&L
• Unit-экономика
• Продуктовая аналитика
• Управление продуктовыми метриками
• HoReCa
• Retail
• CRM / CDP / MarTech