Менеджер по подбору персонала

МЦ ПрофиМед · Курск

Описание вакансии

Обязанности:

Вести активный поиск медицинского персонала (врачи, медицинские сестры, администраторы).
Самостоятельно искать кандидатов через HH.ru, Avito, социальные сети, Telegram-каналы, рекомендации и другие доступные источники.
Проводить первичные телефонные и очные интервью, презентовать условия работы и отвечать на вопросы кандидатов.
Организовывать запись кандидатов на собеседование с руководителем
Вести базу кандидатов и регулярно предоставлять отчёт по воронке: отклики, дозвоны, назначенные интервью, подтверждённые кандидаты, выходы, невыходы и причины отказов.

Требования:

Опыт подбора персонала от 1 года.
Практический опыт закрытия вакансий различного уровня.
Навык самостоятельного поиска кандидатов и работы с разными каналами привлечения.
Опыт проведения телефонных интервью и работы с возражениями кандидатов.
Умение вести несколько вакансий одновременно и расставлять приоритеты.
Уверенное владение HH.ru, работными сайтами, мессенджерами
Грамотная устная и письменная речь, доброжелательная, но настойчивая коммуникация.
Самоорганизация, ответственность за результат, готовность быть на связи в согласованные рабочие часы.

Мы предлагаем:
Удалённую работу
Оформление по договору ГПХ или штат на срочный трудовой договор.
Понятные целевые показатели по подбору и регулярную обратную связь от заказчика.
Возможность самостоятельно выбирать каналы поиска и выстраивать рабочий процесс.
Возможность продления сотрудничества при успешном закрытии вакансий

Условия:

Прозрачный доход: оклад + бонус за одного привлеченного кандидата, итоговый уровень дохода обсуждается индивидуально;
график работы 5 х 2, 8 часовой рабочий день