Продюсер контент-завода/Продюсер UGC-контента

Описание вакансии

Группа компаний Chersgroup — более 10 лет успешно развивается в сфере e-commerce и удерживает лидерские позиции на рынке. Мы являемся продавцом ТОП-1 в категории «Бижутерия» на Wildberries и непрерывно масштабируем бизнес, запуская новые проекты и форматы.

Почему это интересно:

• Масштаб и ресурсы лидера рынка: вы будете выстраивать контент-направление для топовых брендов в e-commerce с понятными целями и бюджетами;
• Влияние на бизнес-результат: контент здесь напрямую связан с продажами — вы увидите оцифрованный вклад каждого ролика в выручку компании;
• Полноценная свобода действий: возможность с нуля собрать сильную распределенную команду UGC-креаторов, внедрить свои механики, регламенты и систему мотивации;

Что предстоит делать:

• Выстроить контент-завод с нуля за 3 месяца для двух брендов компании и задокументировать все процессы;
• Собрать и возглавить команду UGC-креаторов (по 10–15 человек на каждый бренд) с планом производства от 50 роликов в месяц на каждого автора;
• Сформировать и реализовать контент-стратегию с фокусом на рост охватов, вовлечения и переходов в карточки товаров;
• Организовать бесперебойный процесс производства: ставить четкие ТЗ/брифы, контролировать дедлайны и качество материалов;
• Разработать и внедрить систему KPI и выплат для креаторов, рассчитывать вознаграждение на основе результатов;
• Анализировать эффективность контента: выявлять паттерны вирусных роликов, тестировать гипотезы и масштабировать успешные форматы;
• Участвовать в очных съемках (1 раз в неделю), ассистировать и детально изучать продукцию бренда;
• Вести регулярную отчетность перед креативным директором по метрикам, гипотезам и конверсиям в продажи.

Кого мы ищем:

• Опыт работы в контент-заводе на позиции менеджера / тимлида от 1 года;
• Наличие подтвержденных кейсов кратного роста охватов и глубокое понимание специфики коротких видео;
• Опыт найма, онбординга и управления распределенной командой креаторов.
• Умение оцифровывать результаты: понимание сквозной логики «контент → переход → запрос → продажа»;
• Высокая скорость работы, системность и умение наводить порядок в хаосе;
• Готовность к испытательному сроку 3 месяца с прозрачными промежуточными результатами;
• Будет преимуществом: опыт в нишах fashion, beauty, lifestyle или e-commerce/маркетплейсах, навыки работы с AI-инструментами и кейсы с охватами от сотен тысяч просмотров.

Нам точно не подойдёт кандидат, если…

• Нуждается в постоянном микроменеджменте и не готов брать на себя ответственность за построение процессов с нуля;
• Оценивает контент исключительно субъективно («красиво/некрасиво»), не опираясь на метрики, аналитику и коммерческий результат;
• Не готов к очной работе на площадке (съемки 1 раз в неделю) и гибридному графику;
• Не умеет системно контролировать дедлайны и управлять нагрузкой большой команды авторов.

Условия работы:

• Доход: от 100 000 до 150 000 руб. на руки (оклад от 80 000 руб. + прозрачная KPI-часть, финальные условия обсуждаются с успешным кандидатом);
• Тип занятости: полная занятость;
• Формат работы: удаленно (1 раз в неделю необходимо приезжать в офис);
• Локация: Москва, ул. Складочная, д. 3, стр. 7.
• Испытательный срок: 3 месяца с четкими критериями прохождения.

Бонусы и привилегии:

• Корпоративные скидки на всю продукцию брендов компании (бижутерия).
• Возможность тестировать смелые креативные гипотезы и работать с крупными объемами трафика.

Готовы построить контент-завод с нуля в компании-лидере e-commerce?

Тогда проходите собеседование с нашим Ботом, направляйте кейсы мне в Telegram и двигайтесь дальше по воронке:

1. Я передаю ваши кейсы руководителю на первичный отбор;

2. При положительной обратной связи — видеоинтервью со мной.

Ключевые навыки

• менеджер контента
• Наполнение контентом