Дежурный оперативный
Газпром переработка · Санкт-Петербург
от 66 000 ₽ на руки
- От 1 года до 3 лет
- Полная
- На месте работодателя
Описание вакансии
АДМИНИСТРАЦИЯ ОБЩЕСТВА ОБЪЯВЛЯЕТ ВАКАНСИЮ ДЕЖУРНОГО ОПЕРАТИВНОГО ДЕЖУРНОЙ СЛУЖБЫ УПРАВЛЕНИЯ КОРПОРАТИВНОЙ ЗАЩИТЫ
ОБЯЗАННОСТИ:
- Осуществление круглосуточного сбора, обработки и внесение информации в суточную Сводку о состоянии (изменении) оперативной обстановки на объектах Общества и в местах/районах их расположения
- Проверка достоверности поступающих сведений от диспетчеров производственно-диспетчерских служб в филиалах Общества, дежурных служб МУО и частных охранных предприятий, территориально-удалённых подразделений УКЗ в регионах дислокации. Незамедлительное информирование руководства УКЗ Общества о возникновении аварийных и ЧС
- Своевременная передача по указанию вышестоящего руководства информационных сообщений в дежурную службу СКЗ ПАО «Газпром»
ТРЕБОВАНИЯ:
- Среднее профессиональное образование
- Опыт работы по специальности или направлению деятельности не менее 3 лет
- Специальные (профессиональные) знания, умения, навыки: высокий уровень владения грамотности, правил деловой переписки
- Навыки оформления аналитических отчетов, служебных записок, деловых писем
- Умение работать с большим объемом данных (сбор, обобщение, анализ)
- Наличие теоретических знаний: организации информационного обмена, охранной деятельности и антитеррористической защищенности объектов топливно-энергетического комплекса
- Английский – на уровне чтения технической документации
- Уверенный пользователь ПК, знание Word, Excel, Outlook, Power Point
- Опыт работы в дочерних обществах ПАО "Газпром" или газовой отрасли приветствуется
УСЛОВИЯ:
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня
- Постоянное место работы
- Выплата заработной платы два раза в месяц
- Выплата премии по результатам работы за год
- Офис в г. Санкт-Петербург, ст. метро «Выборгская»
- График работы (сменный режим работы)
- Корпоративный пакет социальных льгот:
- Выплата премии ко дню нефтяной и газовой промышленности
- Компенсация расходов работникам на дополнительное образование детей
- Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных образовательных организациях (включая частные детские сады)
- Компенсация расходов на посещение работниками и членами их семей физкультурно-оздоровительных спортивных сооружений, секций и кружков
- Компенсация санаторно-курортного лечения
Ключевые навыки
- Точность и внимательность к деталям
- Работа с большим объемом информации
- Навыки работы с первичной документацией
- Деловая переписка
- Умение принимать решения
- Работа с оргтехникой
- Внутренний контроль
- Работа с документами
- Деловая коммуникация
- Работа с базами данных