Менеджер по развитию партнерской сети

Описание вакансии

Мы ищем Менеджера по развитию партнерской сети, который умеет выстраивать долгосрочные отношения, развивать партнерские каналы продаж и влиять на результат через сеть агентов, брокеров и предпринимателей.

Компания развивает проекты загородной недвижимости в Татарстане — коттеджные поселки «Алтын» и «Тёплое место». В портфеле более 3000 земельных участков, действующая партнерская сеть и масштабные планы по развитию новых поселков.

Главная задача роли — формирование сильного сообщества партнеров, которые регулярно продают продукт компании и приводят новых клиентов.

Позиция подойдет кандидату, который ориентирован на высокий доход, умеет работать в динамичной среде и понимает ценность партнерских продаж.

Основные задачи:

• Работа с агентами, предпринимателями и другими партнерами.
• Проводить встречи, презентации и переговоры.
• Развивать и поддерживать партнерское сообщество.
• Сопровождать партнера от первого контакта до первой сделки.
• Помогать партнерам разбираться в продукте и механике продаж.
• Поддерживать активность партнерской базы через чаты, кейсы и коммуникации.
• Развивать долгосрочные отношения с ключевыми партнерами.
• Вести CRM и контролировать воронку партнерских продаж.
• Выполнять KPI по объему сделок через партнерский канал.
• Анализировать эффективность партнеров и масштабировать успешные практики.

Требования:

Hard skills

• Опыт в продажах или развитии партнерской сети.
• Навыки переговоров и презентаций.
• Опыт работы с CRM.
• Умение выстраивать долгосрочные деловые отношения.
• Опыт в недвижимости будет преимуществом.

Soft skills

• Высокая ориентация на результат.
• Системный подход к работе.
• Самостоятельность.
• Развитые коммуникативные навыки.
• Инициативность и проактивность.
• Готовность работать «в полях» и активно взаимодействовать с рынком.

Условия:

• Доход: оклад + KPI + процент от сделок партнерской сети.
• Реальный уровень дохода: от 130 000 ₽.
• Работа с узнаваемыми проектами на рынке ИЖС Татарстана.
• Поддержка со стороны компании и обучение продукту.
• Готовые материалы и инструменты для работы.
• Офис в центре Казани.
• График работы - 5/2, с плавающими выходными.
• Выезды на объекты и работа в локациях проектов.
• Возможность влиять на развитие партнерского направления компании.

Ключевые навыки

• Проведение презентаций
• Управление продажами
• Навыки переговоров
• Навыки презентации
• B2B Продажи