Менеджер по развитию филиальной сети (детская школа моделей Happy Kids)

Описание вакансии

Happy Kids — федеральная сеть детских модельных школ с 60 филиалами по России и Беларуси.

Мы работаем с крупными брендами и уже более 10 лет помогаем детям раскрывать уверенность, творческий потенциал и навыки самопрезентации ✨

Сейчас мы ищем человека, который будет помогать развивать и координировать работу филиалов.

📌 Чем предстоит заниматься:

• Поддерживать директоров филиалов и помогать им в рабочих вопросах
• Участвовать в запуске новых филиалов (поиск помещения, команды)
• Подбирать и согласовывать кандидатов на роль директора филиала
• Обучать директоров по готовым материалам и регламентам
• Контролировать работу филиалов и помогать улучшать результаты
• Участвовать в организации проектов и съемок
• Взаимодействовать с командой офиса и педагогами

💡 Нам важно:

• Умение работать с задачами и держать порядок в процессах
• Коммуникабельность и умение находить подход к людям
• Ответственность и инициативность
• Готовность работать в режиме многозадачности
• Желание развиваться и расти внутри компании

👉 Будет плюсом:

• опыт в управлении, обучении или координации
• интерес к творческой сфере / детям / проектам

🎯 Что мы предлагаем:

• График 5/2 (сб/вс выходные)
• Работа в стильном офисе в центре города
• Официальное оформление
• Понятная система адаптации + наставник
• Участие в интересных проектах и съемках
• Дружная команда и комфортная атмосфера

💬 Почему с нами классно:

• Стабильная компания с ростом и развитием
• Возможность влиять на результат и видеть свой вклад
• Открытая коммуникация внутри команды
• Поддержка на старте и в процессе работы

Если вам откликается формат работы — отправляйте отклик, будем рады познакомиться 🤍

Ключевые навыки

• Многозадачность
• Обучение и развитие
• Умение работать в коллективе
• Проведение презентаций
• Работа с большим объемом информации
• Деловое общение
• Мотивация персонала
• Обучение персонала
• Руководство коллективом
• Поиск персонала
• Управление командой
• Ориентация на клиента
• Телефонные переговоры
• Дистанционное обучение
• Управленческие навыки