Управляющий деловым досуговым центром

Описание вакансии

ВАКАНСИЯ: УПРАВЛЯЮЩИЙ-ЕДИНОМЫШЛЕННИК (ВАХТА)

Деловой досуговый центр «Место встречи и притяжения»

(исторический особняк купца Брейкина, ул. Свердлова, 37)

---

МЫ ИЩЕМ ГЛАВНОГО ЧЕЛОВЕКА

Это не позиция линейного менеджера. Мы ищем управляющего с полным мандатом — фактически генерального директора проекта, который будет единолично руководить всей деятельностью центра.

Вы становитесь представителем собственника на площадке. В вашем ведении — стратегия, операционное управление, финансы, кадры, маркетинг, отношения с арендаторами, развитие всех направлений и контроль исполнения. Вы принимаете решения, собственник задаёт вектор, но все текущие управленческие решения остаются за вами.

Это уровень топ-менеджера, который строит бизнес с нуля и отвечает за результат как за свой собственный.

---

ЭТО ПИЛОТНЫЙ ПРОЕКТ С МАСШТАБИРОВАНИЕМ

Мы запускаем пилотный проект в историческом особняке купца Брейкина. В случае успеха мы будем тиражировать эту модель — сначала в других городах России, а затем и за рубежом.

Это значит, что вы становитесь не просто управляющим одной площадки, а первым человеком, который создаёт работающую систему, которую потом будут копировать. Перспектива роста — от управляющего до руководителя всемирной сети.

---

ФОРМАТ РАБОТЫ — ВАХТА

Работа вахтовым методом. Вы можете работать месяц, два или три — по договорённости.

При желании можете найти второго такого же единомышленника и чередоваться между собой: например, один работает, другой отдыхает, потом меняетесь. Это даёт гибкость и возможность не выгорать на таком объёме задач.

Проживание предоставляется на время вахты.

---

О ПРОЕКТЕ

В вашем распоряжении:

• 315 м² закрытых залов + 200 м² уютного дворика напротив парка.
• Круглосуточная работа 24/7, все коммуникации включены (свет, вода, отопление, Wi‑Fi).
• Договорённости с банками (Халва, Т-Банк) для рассрочки гостям — это уже готово.
• Полная свобода формировать команду, выбирать форматы, устанавливать цены, привлекать организаторов и заключать договоры.

Главная цель: организовать 8 000 мероприятий в год (≈22 события в день) за счёт:

• событий, которые вы проводите лично;
• привлечения сторонних организаторов на условиях % с оборота или почасовой аренды;
• запуска и развития 7 внутренних стартапов (перечислены ниже).

Ключевой приоритет центра — здоровье, долголетие и духовное развитие (направление №1). Всё остальное строится вокруг этой идеи.

---

7 НАПРАВЛЕНИЙ, КОТОРЫЕ ВЫ ЗАПУСКАЕТЕ

1. Здоровье, долголетие, осознанность, духовные практики, здоровое питание — главное направление.

2. Коллективные закупки

3. Создание семьи (быстрые знакомства для серьёзных отношений)

4. Прокат инвентаря и оборудования

5. «Добрый четверг — быть добру» (благотворительные акции)

6. Ярмарка вакансий

7. Сдача площадки под мероприятия (свадьбы, корпоративы, конференции, дискотеки, дни рождения и т.д.)

Вы сами определяете, какие из них и в каком порядке запускать, какие вести лично, а для каких привлекать внешних специалистов. Ваша задача — чтобы все 7 направлений работали и приносили прибыль, при этом здоровье, долголетие и духовные практики остаются в фокусе.

---

ВАШИ ПОЛНОМОЧИЯ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Вы единолично управляете всем центром на время своей вахты. В ваши обязанности входит:

• Стратегическое планирование (годовой календарь, прогнозы, анализ эффективности).
• Операционное управление (ежедневное расписание, контроль мероприятий, решение текущих вопросов).
• Финансовый контроль (ценообразование, бюджетирование, контроль расходов, ежемесячная отчётность перед собственником).
• Кадровая политика (самостоятельный найм, обучение и управление администраторами, клинерами, техперсоналом).
• Маркетинг и продвижение (соцсети, нейросети, контент, реклама, привлечение клиентов).
• Развитие всех 7 направлений, с особым вниманием к здоровью, долголетию и духовности.
• Представительство (вы — лицо центра при общении с клиентами, госорганами и местным сообществом).

Вы не просто исполнитель — вы хозяин процесса, который ежедневно принимает решения и несёт за них ответственность.

---

УСЛОВИЯ РАБОТЫ

Финансовая модель:

• Оклад: 30 000 руб./мес.
• 25% от чистой прибыли.

Проживание — предоставляется на время вахты.

График — вахтовый, по согласованию. Вы сами строите свой режим и нанимаете сменных администраторов.

---

ЧТО МЫ ОТ ВАС ОЖИДАЕМ

• Готовность взять на себя полную ответственность за результат.
• Умение сочетать стратегию и ручное управление.
• Навыки продаж, переговоров, публичных выступлений, работы с соцсетями и нейросетями.
• Аналитический склад ума.
• Опыт управления бизнесом или крупной ивент-площадкой — приложите кейсы.

---

ЭТАПЫ ЗНАКОМСТВА

1. Встреча на локации — я показываю особняк, вы задаёте вопросы и демонстрируете своё видение.

2. Первый месяц (испытательный) — вы работаете на окладе + %, я даю обратную связь.

3. Выход на полный цикл — при успешном прохождении подписываем долгосрочный договор управления.

---

ПОЧЕМУ ЭТО ВАША ВОЗМОЖНОСТЬ

Это шанс построить с нуля главное общественное пространство районного центра, где здоровье, долголетие и духовность будут в основе всего. Вы получите реальный % от прибыли и статус топ-менеджера с полной свободой действий. Особняк купца Брейкина станет вашим детищем. А после успешного запуска — вы войдёте в команду, которая будет тиражировать этот проект по всей России и за рубежом, с перспективой роста до руководителя всемирной сети.

Если вы готовы управлять, а не подчиняться — мы ждём вас.

Ключевые навыки

• Организаторские навыки
• Обучение персонала
• Руководство коллективом
• Управленческие навыки
• Мотивация персонала
• Управление продажами
• Подбор персонала
• Развитие продаж
• Активные продажи
• Управление командой
• Деловое общение
• Оперативное планирование
• Стратегическое планирование
• Стратегическое мышление