Технический дизайнер

Описание вакансии

Привет!

Мы делаем корпоративные подарки с нанесением принтов для B2B уже почти 20 лет. Знаем боли клиентов, дружим с поставщиками и каждый год входим в топ сувенирного рынка.

Мы ищем не просто «верстальщика». Нам нужен технический дизайнер, который понимает: красиво — это полдела, важно, чтобы макет уехал в печать без проблем.

Что будете делать:

• Верстать макеты по брендбукам заказчиков — чтобы логотип сидел идеально;
• Готовить векторы (логотипы, элементы) точно и аккуратно;
• Адаптировать макеты под печать: учесть все технические требования (цветоделение, плёнки, обрезные поля);
• Согласовывать правки и консультировать печатников — вы будете связующим звеном между творчеством и производством.

Что мы ждём от вас (честно):

• Опыт работы с сувениркой и/или полиграфией — обязателен;
• Уверенное владение CorelDraw, Photoshop, Illustrator, InDesign, Acrobat (да, это основной набор);
• Знание печатных процессов и предпечатной подготовки (цветоделение плёнок и профайлы) — это ваш главный козырь;
• Будет здорово, если вы работали с конструированием изделий или упаковкой — но это плюс, а не must have;
• И главное: желание расти и становиться круче с каждым проектом.

Эта работа для вас, если вы:

• Аккуратны до педантичности (в сувенирке важен каждый миллиметр);
• Не боитесь нового: быстро въезжаете в техзадание, даже если раньше не сталкивались;
• Готовы принимать решения и отвечать за результат — без постоянного «а спроси у начальника».

Что мы даём взамен (не только зарплату):

• Официальное оформление по ТК, график 5/2 с 9 до 18;
• ДМС, корпоративный английский, компенсацию спорта и билетов в отпуск;
• Скидки на технику, одежду и товары поставщиков + корпоративный мерч (будете носить то, что сами подготовили к печати);
• Работу в команде профессионалов, где вас не будут учить «как нажать мышкой».

Важное про отбор:

Да, мы даём тестовое задание. Почему? Потому что в портфолио можно нарисовать звёзды, а в реальной печати — получить брак. ТЗ — это практическая задача, чтобы мы увидели ваш подход. Без выполненного тестового мы, увы, не можем оценить ваш уровень — но мы всегда даём обратную связь.

Как откликнуться:

Напишите короткое сопроводительное письмо (3-5 предложений) и пришлите ссылку на портфолио. Мы вышлем ТЗ — и дальше по результатам.