Менеджер по активным B2B-продажам

Описание вакансии

Мы — небольшая компания, которая занимается поставками грузоподъёмного оборудования и комплектующих. Работаем на рынке около двух лет, за это время уже сформировали клиентскую базу, заключили ряд крупных контрактов и продолжаем активно развиваться.

Сейчас ищем менеджера по продажам, которому интересно не просто обрабатывать входящие заявки, а самостоятельно находить возможности, вести переговоры и доводить сделки до результата.

Кого мы ищем?

Нам нужен человек, который:

• не боится холодных звонков и активного поиска клиентов;
• умеет добраться до нужного человека, даже если с первого раза не получилось;
• спокойно относится к сложным переговорам и необходимости что-то согласовывать, уточнять и добиваться;
• умеет отстаивать интересы компании и искать выгодные для обеих сторон условия;
• получает удовольствие от самого процесса переговоров и результата сделки;
• способен самостоятельно организовать свой рабочий день и не нуждается в постоянном контроле;
• хочет зарабатывать больше за счёт собственного результата.

Опыт продаж грузоподъёмного оборудования будет большим преимуществом.

Но мы готовы рассматривать сильных менеджеров из других направлений B2B-продаж. Если вы умеете продавать, вести переговоры и добиваться результата, технической специфике продукции готовы обучить.

Что предстоит делать:

• Активно искать и привлекать корпоративных клиентов;
• развивать существующую клиентскую базу;
• проводить переговоры на разных уровнях;
• готовить коммерческие предложения, рассчитывать и согласовывать условия сделок;
• заключать договоры и сопровождать клиента до выполнения обязательств;
• взаимодействовать с поставщиками и внутренней командой по вопросам сроков и условий поставки;
• разбираться в технических характеристиках оборудования и помогать клиенту подобрать подходящее решение;
• отслеживать рынок и предложения конкурентов;
• искать возможности для увеличения объёма продаж.

Что важно понимать о работе:

Мы небольшая команда, поэтому здесь нет длинной цепочки согласований и нескольких уровней руководства. Вопросы можно решать быстро и напрямую.

Если для сделки нужно найти нужного человека, добиться изменения условий, разобраться с документами, ускорить процесс или договориться с контрагентом — мы ожидаем от менеджера именно такой самостоятельности.

При этом у компании уже есть действующие клиенты, контракты и реальные сделки — вам не придётся начинать всё с нуля.

Что предлагаем:

• Оклад + высокий процент от результата;
• прозрачную систему мотивации;
• доход, который напрямую зависит от личного результата;
• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• полный социальный пакет;
• поддержку и обучение по продукту;
• возможность влиять на развитие продаж и компании;
• перспективу роста до руководителя отдела продаж и формирования собственной команды.

Если вам нравится искать возможности, договариваться, добиваться своего и видеть прямой финансовый результат своей работы, будем рады познакомиться.