Главный специалист отдела кадров, муниципальной службы и противодействия коррупции

Описание вакансии

Обязанности:

• Ведение кадрового учета и документации согласно законодательству;
• Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников, предоставления всех видов отпусков и др;
• Контроль соблюдения трудового законодательства и ЛНА;
• Оформление документов для награждения и поощрения работников;
• Взаимодействие с государственными органами по вопросам кадрового учета;
• Подготовка отчетности и справок по личному составу

—

Требования:

• Наличие высшего профессионального образования и повышения квалификации по тематике работы кадровых служб за последние 3 года;
• Знание трудового законодательства и нормативных актов;
• Уверенный пользователь 1С, АС Смета, пакета MS Office, правовых систем;
• Опыт работы в кадровой службе (обязателен);
• Опыт работы в КЭДО;
• Высокий уровень ответственности и конфиденциальности, стрессоустойчивость, коммуникабельность и дипломатичность в общении;
• Умение работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности.

—

Условия:

• График работы 5/2
• Стабильная заработная плата
• Работа в муниципальной службе
• Официальное оформление по ТК РФ (при наличии в компании)
• Дружелюбный коллектив

—

Ключевые навыки

• Работа с большим объемом информации
• Кадровое делопроизводство
• Мониторинг законодательства
• Взаимодействие с государственными контролирующими органами