Менеджер по подбору персонала/HR специалист/IT-рекрутер

Описание вакансии

HR-менеджер / IT-рекрутер

Мы — молодая и амбициозная IT-компания, которая растёт и ищет увлечённого специалиста, готового развивать вместе с нами команду.

Нам нужен человек, который будет заниматься подбором IT-специалистов и работой с сотрудниками: помогать новичкам адаптироваться, поддерживать связь с командой и улучшать HR-процессы.

Мы ценим инициативу, открытое общение и внимательное отношение к людям.

Мы предлагаем:

• Современный офис в Нижегородском районе — комфортное рабочее пространство. С нас чай и печеньки :)
• Оплачиваемую стажировку, а после её завершения — оклад + премию за каждого выведенного на работу специалиста.
• Дружный коллектив — поддержку коллег и открытое общение.
• Регулярные посиделки с пиццей и настолками — умеем не только работать, но и отдыхать вместе.

Что нужно делать:

Подбор IT-специалистов:

• Вести полный цикл подбора: от уточнения требований с руководителем до выхода кандидата на работу.
• Искать кандидатов, проводить первичные интервью и организовывать технические собеседования.
• Поддерживать связь с кандидатами, вести базу и актуализировать статусы подбора.

HR — работа с командой:

• Помогать новым сотрудникам адаптироваться и сопровождать их в период испытательного срока.
• Собирать обратную связь от сотрудников и руководителей, участвовать в оценке и развитии команды.
• Помогать решать возникающие рабочие вопросы и предлагать улучшения HR-процессов.

Что мы ожидаем от вас:

• Интерес к работе с командой: адаптации, обратной связи и развитию сотрудников.
• Грамотную устную и письменную речь, умение слушать и выстраивать общение.
• Уверенное владение Excel / Google Sheets и Google Docs.
• Умение вести несколько задач одновременно и расставлять приоритеты.
• Ответственность, инициативность и соблюдение конфиденциальности.

Если вам интересно находить сильных IT-специалистов и помогать команде развиваться, отправляйте резюме — будем рады познакомиться!

Ключевые навыки

• Подбор персонала
• Система мотивации персонала
• MS Excel
• Google Docs
• Скрининг резюме
• Телефонное интервью
• Поиск персонала
• Массовый подбор персонала
• Проведение собеседований
• Мониторинг рынка труда
• Анализ рынка труда