Менеджер массового подбора

Описание вакансии

В поисках драйва и масштабных задач? Присоединяйся к нашей команде!

Ты любишь общаться, умеешь быстро находить общий язык с людьми и хочешь видеть результат своей работы каждый день? Тогда тебе к нам! Мы — команда, которая строит сильный колл-центр и не собирается останавливаться на достигнутом. Сейчас у нас 80 сотрудников, но впереди — рост и новые вершины. Именно ты поможешь нам собрать команду мечты!

Твои задачи:

• Активный массовый подбор сотрудников для колл-центра (от размещения вакансий до выхода кандидата на работу)
• Проведение телефонных и очных интервью
• Ведение базы кандидатов, работа с откликами и входящим потоком
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора
• Оценка и отбор кандидатов по заданным критериям
• Сопровождение новых сотрудников на этапе адаптации
• Аналитика и отчётность по результатам подбора

Что важно для успеха:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года, желательно в массовом подборе
• Умение работать с большими объёмами информации и быстро принимать решения
• Навыки эффективной коммуникации и презентации вакансий
• Грамотная устная и письменная речь
• Ответственность, самостоятельность, ориентация на результат
• Владение инструментами поиска (hh.ru, Авито и др.)

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство, график 5/2 с 9:00 до 18:00
• Работа в офисе в дружной и амбициозной команде
• Оклад 40 000 руб. + KPI за каждого успешно переданного кандидата
• Все необходимые ресурсы для эффективной работы: доступ к hh.ru, Авито и другим площадкам
• Возможности для профессионального роста и развития

О компании Мы — команда, которая ценит инициативу, поддерживает развитие и всегда открыта новым идеям. У нас ты сможешь реализовать свой потенциал, влиять на результат и строить карьеру в сфере HR. Присоединяйся и стань частью нашей истории успеха!

Ключевые навыки

• Подбор персонала
• Мотивация сотрудников
• Управление конфликтами
• Анализ обратной связи
• Система мотивации персонала