Руководитель отдела ГРР (геологоразведочные работы)

Описание вакансии

«Геовектор» — горно-геологическая компания с 7-летней историей, реализующая проекты полного цикла в сфере недропользования. Мы сопровождаем клиентов на всех этапах — от лицензирования и геологоразведки до проектирования месторождений и сопровождения добывающих проектов.

За это время мы реализовали 100+ проектов по всей России, открыли офисы в Санкт-Петербурге и Якутске, сформировали команду из 40+ специалистов, среди которых доктора и кандидаты наук, заслуженные геологи России и признанные отраслевые эксперты.

Сегодня «Геовектор» находится на новом этапе развития. Мы масштабируем бизнес и строим холдинг полного цикла, который объединит экспертизу в геологии, проектировании, сопровождении недропользования и собственных добывающих проектах.

Мы ищем руководителя отдела ГРР, который будет совмещать управление командой из 5 проектировщиков и личную работу над проектами. Важно сохранять действующую экспертизу, подключаться к сложным участкам и подстраховывать команду на ответственных задачах.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка проектной документации на ГРР — по россыпным и рудным месторождениям, общераспространённым полезным ископаемым (ОПИ), для заказчиков (ООО/АО) и собственных лицензий группы компаний.
• Сопровождение государственной экспертизы (РГЭ) — доработка по замечаниям, повторная подача, контроль сроков.
• Коммерческая работа — оценка стоимости и сроков проектных работ, подготовка коммерческих предложений, участие в тендерах и согласовании договоров после них.
• Координация с подрядчиками-исполнителями и внешними исполнителями на части объектов.

Что для нас важно:

• Живой, действующий опыт проектирования ГРР — не только руководство и контроль, а способность лично закрыть проект или подстраховать проектировщика на сложном участке.
• Опыт прохождения государственной экспертизы проектной документации по недропользованию, знание требований РГЭ/ГКЗ.
• Понимание процессов лицензирования — изменение условий лицензий, приостановки, продления, оформление заявок.
• Управленческий опыт — руководство командой от 3–5 человек.
• Умение вести большое число параллельных проектов и расставлять приоритеты без потери контроля над сроками.

Будет плюсом:

• Опыт одновременной работы с россыпными и рудными месторождениями.
• Знакомство с подсчётом запасов и категоризацией ОПИ.
• Опыт работы с удалёнными объектами и подрядчиками, распределённой командой между городами.
• Опыт бюджетирования проектных работ и участия в тендерах.
• Знание Bitrix24 и/или 1С либо готовность быстро в них встроиться.

Личностные качества и стиль работы:

• Готовность совмещать управление и личную проектную работу.
• Системность. Отделу нужен человек, который наведёт единый порядок в учёте проектов и сроков.
• Устойчивость к большому числу одновременных дедлайнов и разнородных задач — от переговоров с заказчиком до замечаний экспертизы.
• Готовность обучать и поддерживать команду из 5 человек, а не только ставить задачи.

Условия:

• Оформление по ТК РФ.
• Конкурентный уровень дохода. Финальное предложение зависит от опыта и готовности брать проектную работу.
• Работа с распределённой командой и удалёнными объектами.

Если вам интересны сложные проекты, экспертиза и наставничество — оставляйте отклик. Обсудим, как ваша экспертиза усилит команду и какие задачи вы возьмёте на себя лично.