Менеджер по привлечению арендаторов/Брокер торгового комплекса

Описание вакансии

Обязанности:

Формирование пула арендаторов торгового комплекса (привлечение новых и ротация действующих);

• Проведение переговоров с ЛПР в компаниях. сопровождение сделок на всех этапах;
• Ведение досье на игроков рынка, поддержание клиентской базы в актуальном состоянии;
• Анализ действующих арендаторов (ассортимент, продажи);
• Мониторинг конкурентной среды;
• Cоставление отчетов по итогам работы.

Требования:

• Опыт работы в B2B-продажах.
• Грамотная устная и письменная речь, навыки деловой переписки.
• Аналитический склад ума, уверенное владение Excel.
• Презентабельный внешний вид, высокие стандарты делового этикета.

Условия:

• Конкурентный фиксированный оклад обсуждается на собеседовании.
• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
• Корпоративное обучение и возможности профессионального роста.
• Работа в стабильной компании с прозрачными бизнес-процессами.
• Дружный коллектив профессионалов.

Ключевые навыки

• Аренда недвижимости
• Ведение переговоров
• Коммерчекая недвижимость
• Деловая переписка
• Аренда объектов
• Навыки продаж
• Поиск и привлечение клиентов
• Навыки переговоров
• Заключение договоров