Менеджер отдела продаж в школу программирования (входящие заявки)

Описание вакансии

Мы — KIBERone, международная сеть ИТ-школ для детей от 6 до 14 лет. Проект признан ЮНЕСКО лучшим в мире в сфере цифровых технологий для детей.

В Томске и Северске у нас уже 12 филиалов и более 650 резидентов. Мы помогаем превратить время детей за гаджетами в полезный навык для успешного будущего.

Сейчас мы ищем в нашу крутую команду Менеджера отдела продаж. Нам нужен не просто «оператор на звонках», а уверенный специалист, который умеет продавать через доверие, пользу и экспертность.

Важное отличие нашей вакансии: никаких холодных звонков и поиска клиентов. Вы работаете исключительно с теплой базой и входящими заявками от родителей из разных каналов.

Что нужно будет делать:

• Общаться с родителями: выявлять потребности, презентовать продукт, работать с возражениями, записывать на пробное занятие / велком, сопровождать после пробного и доводить клиента до оплаты.
• Выполнять план продаж и работать на достижение поставленных показателей.
• Вести сделки в АмоCRM, готовить отчёты и работать с документами.

Что мы ценим:

• Опыт работы в продажах, активном клиентском сервисе или сфере услуг от 1–3 лет (опыт в образовательных проектах или детских центрах будет большим плюсом).
• Нацеленность на результат: вы понимаете, что ваша задача — не просто «ответить на сообщение», а довести клиента до оплаты.

Самостоятельность, ответственность и позитивный взгляд на жизнь.

• Умение слышать клиента, грамотная устная и письменная речь, уверенное владение ПК.

Мы предлагаем:

• График работы 5/2; после успешного прохождения стажировки возможен гибридный формат (частичная удаленка).
• Официальное трудоустройство и стабильные выплаты 2 раза в месяц.
• Корпоративная библиотека, вкусный кофе, чай, свежие фрукты и яркие корпоративные мероприятия за счет компании.
• Команда, которая любит работать на результат и развиваться вместе.
• Сильное обучение продукту на старте, готовые скрипты, поддержка наставника и руководителя.

P.S. Небольшой тест на внимательность 😉 Если вы дочитали вакансию до конца и хотите принять участие в отборе, напишите в сопроводительном письме: «Я крутой МОП». Так мы поймём, что вы внимательно читаете и действительно заинтересованы в вакансии.

Ключевые навыки

• Телефонные переговоры
• Деловая переписка
• Консультирование клиентов
• Работа с CRM
• Заключение договоров
• Активные продажи
• Поиск и привлечение клиентов
• входящие звонки
• исходящие звонки
• Проведение презентаций
• Прямые продажи