Таргетолог VK Ads в онлайн-школу

Описание вакансии

Мы — SMM-академия Михаила Христосенко, за 11 лет обучили более 400 000 предпринимателей и специалистов.

Основные воронки: продвижение в социальных сетях и нейросети.

Мы масштабируем результаты через:

• Отработанные воронки, которые приносят стабильные результаты 1–5 лет
• Несколько отделов продаж со стабильными показателями
• Бюджеты на VK до 20–30 млн в месяц.

Важно: сейчас активный набор на позицию временно приостановлен. Мы формируем резерв специалистов с подтвержденным опытом закупки рекламы у YouTube-блогеров в нише онлайн-образования.

Если у вас есть релевантный опыт и кейсы с конкретными результатами, будем рады вашему отклику. Мы сохраним контакты подходящих кандидатов и вернемся к ним в первую очередь после возобновления подбора.

Обратите внимание: приглашение на интервью в ближайшее время не гарантировано.

Вы наш идеальный кандидат, если:

• У вас есть кейсы, где стоимость реги выходила от 600–900₽ при качественном трафике на новый рекламный кабинет, который окупался и давал целевой ROMI / прибыль.
• Имеете опыт работы с бюджетом от 500 000 ₽/мес в рамках одного проекта в VK Ads именно в нише онлайн-образования за 2026 г— обязательно!
• Глубоко понимаете парсинги: находите целевые сообщества, работаете не только через LAL.
• Имеете минимум 2 года опыта в VK Ads, постоянно оптимизируете, тестируете гипотезы, масштабируете связки.
• Готовы брать ответственность за показатели лидогенерации и масштабирование.

Важно: опыт и понимание работы с трафиком именно на лендинги GetCourse

(мы не льём трафик на сенлер, не используем лидформы ВК — только полноценные лендинги).

Что мы предлагаем:

• Доход без потолка — оклад + % от объёма отлитого бюджета (детали на собеседовании).

В активные месяцы специалисты зарабатывают от 40 000 до 370 000₽.

Большие бюджеты и поддержка нейроспециалистов в штате.

• Идеальные условия для роста — крупные объёмы бюджета, стабильная воронка, горячая аудитория.
• Стабильность, работа в сильной команде.

Процесс отбора: Заполнение анкеты

Беседа с HR

Тестовое задание

Собеседование с руководителем.