Менеджер по кадровому делопроизводству

Описание вакансии

В отдел персонала требуется менеджер по персоналу

Твои задачи:

• Прием, оформление трудовых договоров, приказов, соглашений и прочих кадровых документов, в т.ч. ГПХ.(до 100 человек)
• Подготовка документации для оформления отпусков, больничных листов, командировок.
• Разработка локальных нормативных актов.
• Контроль соблюдения сроков предоставления отчетности по персоналу.
• Оформление изменений условий труда работников (перевод, повышение квалификации).
• Организация хранения и защиты персональных данных сотрудников.
• Консультации руководителей подразделений по вопросам кадровой политики и трудового права.
• Проведение проверок состояния кадрового документооборота.
• Взаимодействие с бухгалтерией, предоставление закрывающих документов, первичных кадровых документов для расчета (приказы, иные документы/справки, полученные от сотрудников);

-Выполнять поручения вышестоящего руководителя.

Наши ожидания:

• Желание развиваться
• Умение работать в команде
• Отличное знание трудового законодательства РФ и уверенное владение 1С, Excel, кадровыми программами.
• Умение работать с большим объёмом информации, внимательность к деталям, ответственность.
• Навыки эффективной коммуникации, стрессоустойчивость, ориентация на результат.

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство и стабильная "белая" заработная плата.
• Работа в команде с руководителем отдела персонала.
• Современный офис и комфортные условия труда.
• Возможности для профессионального роста и обучения.

Ключевые навыки

• Анализ обратной связи
• Кадровое делопроизводство
• Воинский учет
• Хранение документов
• Разработка должностных инструкций
• Учет рабочего времени
• Трудовой кодекс РФ
• 1С: Зарплата и управление персоналом
• Отчетность в СФР
• Оформление трудовых книжек
• Оформление кадровых приказов
• Оформление отпусков
• Оформление приема на работу
• Оформление увольнений