Экономист

Описание вакансии

Мы крупная, динамично-развивающаяся группа компаний, занимаем лидирующие позиции в своей отрасли – производство бетона и поставка инертных материалов.

Сейчас нам нужны перспективные специалисты, чтобы вместе делать компанию еще эффективнее, максимизировать рост, участвовать в процессах её развития.

Нам требуется Экономист/ Экономист по труду

Обязанности:

• Расчет премиальной части фонда оплаты труда (ФОТ):
• выполнение расчетов с применением MS Excel (использование формул, сводных таблиц, инструментов анализа данных);
• работа с программой 1С для учета и начисления премиальных выплат;
• обеспечение точности и своевременности расчетов в соответствии с утверждёнными критериями премирования;
• Обработка и анализ исходных показателей для расчета мотивационных выплат:
• сбор и систематизация данных от подразделений компании (ключевые показатели по итогам работы подразделений за месяц: объемы производства, продажи, выполнения планов и т. д.);
• проверка корректности и полноты поступающих данных;
• анализ показателей и выявление отклонений;

• Участие во внедрении новых программ мотивации:
• участие в разработке методик расчета и критериев начисления мотивационных выплат;
• сопровождение внедрения: консультирование сотрудников и руководителей подразделений.
• Проведение платежных документов согласно управленческой аналитике компании (на период замещения сотрудника):
• Проверка заявок, проведение платежных поручений и иных документов по выплатам;
• контроль соответствия выплат утвержденным реестрам

• Оформление первичных кассовых документов:
• заполнение приходных и расходных кассовых ордеров;
• формирование отчетов ДДС;

• Подготовка утвержденных отчетов для руководства:
• составление регулярных сводных отчетов по ФОТ;
• предоставление пояснений и комментариев к отчетным данным по запросу

• Участие в автоматизации учета промышленной группы:
• Написание тех. заданий для автоматизации расчетов ФОТ в 1С для разработчиков;
• тестирование новых модулей и обновлений учетных программ (в т. ч. 1С);
• обучение пользователей работе с обновленными инструментами учета;
• мониторинг эффективности внедренных решений и подготовка предложений по их улучшению.

Ключевые задачи:

• Своевременная выплата начисленного ФОТ по подразделениям компании;
• Контроль за соблюдением штатной дисциплины;
• Оперативное отслеживание дебиторской задолженности;
• Активное взаимодействие с отделом бухгалтерии.

Требования:

• Опыт работы экономистом (не бухгалтер)
• Высшее экономическое образование
• Владение Excel – уверенный пользователь
• Знание основ управленческого учета, системы оплаты труда, виды выплат, методы нормирования, бюджетирование ФОТ, ведение штатного расписания.
• Нацеленность на результат, самостоятельность, ответственность, обучаемость.
• Уверенный пользователь ПК, знание 1С

Условия:

• Работа на территории работодателя, прошу обратить внимание на наше расположение ( ул.Станционная, д. 30а корпус 33)
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Оплата отпускных и больничных листов
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Лояльное руководство и дружный коллектив

Ключевые навыки

• Расчет заработной платы
• Анализ затрат
• Управленческая отчетность
• Аналитическое мышление
• Работа с большим объемом информации